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提问人：网友文旻昊
发布时间：2022-06-13
[主观题]
领导力构架模型的四个关键变量是：领导特征与特质、（)、（)、内部与外部环境。
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卓越领导力开发与训练的模型有三个维度，其中不包括：
A 领导权力
B 领导特质
C 领导能力
D 领导效能
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第11题
胜任特征模型构建的基本原理，是辨别优秀专业技术人员与一般专业技术人员在知识、技能、社会角色
、自我认知、特质、动机等方面的差异，通过收集和分析数据，并对数据进行科学整合，从而建立专业技术岗位工作胜任特征模型构架，并产生相应可操作性的专业技术人力资源管理体系。()
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