营销系列组经理在基本法当中职级维持考核,个人FYC需达到(),直辖组有效人力()人陈,综合持续率达到
A.2Q;3;80%
B.2Q;4;80%
C.2Q;3;85%
D.2Q;4;85%
- · 有4位网友选择 D,占比50%
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
A.2Q;3;80%
B.2Q;4;80%
C.2Q;3;85%
D.2Q;4;85%
A.主管三季度结束基本法正常考核维持所任职级或晋升上一职级(部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核)
B.季度直辖组有效人力≥9人次
C.主管季度出勤率≥80%
D.7月初参加主管轮训合格人员
A.入职满半年
B.职级达到高级理财经理,在该职级最近一次考核结果为晋升
C.所辖人力符合定级要求
D.职级达到资深理财经理,在该职级最近一次考核结果为维持
A.4000
B.5000
C.0
D.1600
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