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提问人：网友Avalon
发布时间：2022-01-07
[判断题]
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，未进行离岗职业健康体检的职工，用人单位不得解除或者终止劳动合同。（）
参考答案
A、责令限期改正，处3万元以下的罚款
B、责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款
C、可以并处3万元以下的罚款
D、处1万元以上3万元以下的罚款
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第2题
对职业健康检查机构进行日常监督检查的主要内容包括（）。
A. 是否获得《职业健康检查机构批准证书》
B. 《职业健康检查机构批准证书》是否在有效期内
C. 发现疑似职业病、职业病，是否已告知劳动者、用人单位，是否报卫生行政部门
D. 是否按统计年度汇部职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门
E. 是否有其它违反《职业病防治法》与《职业健康监护管理办法》的行为
第4题
关于对建设工程项目的节能管理,下列表述中正确的有____。
A、不符合强制性节能标准要求的项目，依法审批的机关不得批准建设
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B、建设单位组织竣工验收，对民用建筑不符合民用建筑节能强制性标准的，不得出具竣工验收报告
C、建设单位不得以任何理由要求设计单位擅自修改经审查合格的节能设计文件，降低建筑节能标准
D、施工图设计文件经审查不符合建筑节能强制性标准的，不得颁发施工许可证
E、监理单位发现施工单位不按照民用建筑节能强制性标准施工的，应当及时报告建设单位
