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提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-27
[判断题]
岗位职级晋升中，年度绩效考核结果为B（称职）的，计2分（）
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第2题
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法，错误的有（)。
A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年
B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限
C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次
D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
第6题
依据绩效考核结果，称职员工可采取的晋升方式是：（)A延缓晋升B正常晋升C重新学习D重新考察
依据绩效考核结果，称职员工可采取的晋升方式是：()
A延缓晋升
B正常晋升
C重新学习
D重新考察
第9题
人员发生职级晋升，在E-HR系统中维护操作与原因为（）
A.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-职级晋升
B.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-管理职务晋升
C.操作维护为调动,原因维护为晋升
D.操作维护为岗位调整,原因维护为晋升-级别晋升
第11题
晋升至高级柜面经理层级，须（)及以上学历，从事柜面工作累计满（)年，通过高级柜面经理岗位资格考试，近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少有一年为“良好”。
A.大专
B.大学本科
C.2
D.3
