题目内容
（请给出正确答案）
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.塑造
参考答案
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网友提供的答案
更多“某中学生小李上课害怕被点名回答问题，当他发现坐在教室后排并趴在桌子上时，就不大可能被提问，于是他后来就越来越多地表现出类似行为。从行为主义的观点来看，这是由于该生曾受到（）”相关的问题
A、没有立即带小明或者派同学陪同小明检查身体
B、没有告知家长
C、没有控制好自己的情绪和力度，因过失带给了学生伤害
D、对不交作业的学生进行批评教育
E、怕浪费其他学生时间而专心上课
A. 周某不该在公共教室睡觉
B. 周某不该把手机带到教室
C. 周某不该把手机放在了桌子上睡觉
D. 周围自习的同学没有及时提醒周某
宏达模具公司是一个乡镇企业，公司刚成立时，正赶上市场上模具供不应求的时机，因此公司发展很快。但随着经营规模的扩大，公司员工文化素质和技术水平不高的弊端日益显露。由于缺乏关键专业技术人员和高级管理人员，企业日益陷入困境，经理李宝财为此非常苦恼。一天公司召开青工大会，经理在台上号召青年工人刻苦学习技术知识，大家都认真地听，惟有一个青年趴在桌子上写写画画。经理有点生气，想在大会上点名批评他，可是走到他身边一看，发现他在一张香烟盒纸上画了一辆十分逼真的汽车。此时，经理不仅没有批评他，反而问起他的姓名、年龄、文化程度和工种。他回答说叫张大海，25岁，高中毕业，车工。经理听后暗暗高兴，决心培养他。从此经理只要外出走访专家，就一定带上这个小青年，同时，厂里将绘制产品图样的任务也大胆地交给他。当时，厂里设备简陋，经理就把自己的办公桌腾出来，让他学绘图，自己却是打游击办公。10年后，张大海当上了助理工程师和副经理，但企业却仍旧步履艰难。
该公司采用的是一种什么样的人员招募方法?这种招募方法有何优缺点?
A、华生
B、斯金纳
C、班杜拉
D、维果斯基
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