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提问人:网友154336271
发布时间:2022-08-28
[判断题]
试用期内员工每个月最多可使用一天全薪病假,全新病假不能累计,不可以现金形式支付,且需要提供三甲医院病例证明,提交至人力资源部进行审核()
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