题目内容
（请给出正确答案）
是企业方针目标管理的基础环节。
A．管理层目标管理的开展
B．分管部门目标管理的开展
C．部门(车间)目标管理的开展
D．班组目标管理的开展
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企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、()和考评等环节。
A．落实
B．协调
C．动态管理
D．控制
企业方针目标管理包括方针目标的_________四个环节。
A．制订、展开、动态管理、考评
B．宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案
C．横向展开、纵向展开、考核、评价
D．宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
A．要调查企业所处的内外环境，分析面临的发展机会和威胁
B．要研究组织在资源拥有和利用上的优势和劣势
C．要分析企业现状与期望值之间的差距
D．要研究确定实现经营方针目标的可行性方案
以下说法不正确的是_________。
A．每一年度方针目标必须把所有项目全部列入
B．总方针是指企业的导向性要求
C．方针目标应体现发展生产和提高职工福利并重的原则
D．目标管理是以行为科学中的“激励理论”为基础产生的
关于诊断、考核和评价的联系与区别，下列叙述不正确的有()。
A．它们的共同点都是为了提高方针目标管理的标准化
B．诊断的侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决
C．考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果作出鉴定意见和奖罚决定
D．评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所作的贡献和工作绩效作出评价
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。
A．企业方针目标管理的考核
B．企业方针目标管理的诊断
C．企业方针目标管理的评价
D．企业方针目标管理的调查
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