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提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

[多选题]

新员工入职培训的种类包括（）。

A.公司经营类培训

B.团队类培训

C.社交培训

D.业务类培训

E.基础管理类培训

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第2题

新员工入职培训十分必要的原因()

A.降低人员流失率

B.认知纠偏，树立口碑

C.增强自身影响力

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第3题

新员工人职培训的第二个目的是（）

A. 了解企业

B. 消除疑虑

C. 适应环境

D. 顺利工作

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第4题

下列对员工培训的方式，说法错误的是（）

A、新员工到企业报到后，要进行入职培训

B、选送员工到正规院校或国外进修属于不脱产的学历教育

C、工作轮换、师带徒属于在职培训的方法

D、脱产培训是指让员工离开现任的工作岗位一段时间，接受集中培训

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第5题

起草培训制度应包括哪些内容？

企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？

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第6题

对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。

A. 结果

B. 成果

C. 延续

D. 展现

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第7题

新员工入职时所接受的培训属于晋级培训。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

项目经理是以工程项目总负责人为首的完备的项目管理工作班子。项目经理包括建设单位的项目经理、设计单位的项目经理和施工单位的项目经理三种类型。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

项目挣得值(EarnedValue)为挣得值分析法中的一个参数BCWP,BCWP=已经完成工作量×预算定额。()

此题为判断题(对，错)。

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