起草培训制度应包括哪些内容? 企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
起草培训制度应包括哪些内容?
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
起草培训制度应包括哪些内容?
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
A.企业员工培训开发的战略目标
B.企业员工培训制度的解释与修订
C.实施企业员工培训的基本宗旨
D.企业员工培训制度的核准与实施办法
E.制定企业员工培训制度的依据
A.企业员工培训开发的战略目标
B.企业员工培训制度的解释与修订
C.实施企业员工培训的基本宗旨
D.企业员工培训制度的核准与实施办法
E.制定企业员工培训制度的依据
A.调整材料、设备的采购计划,并及时与材料、设备供应商联系
B.建立相应的工作制度和会议制度计划
C.对有关人员进行安全培训的计划规划
D.全面审查可使用的资金情况,必要时需调整筹资计划
E.准备保险索赔依据,确定保险索赔的额度,起草保险索赔报告
起草一个具体的培训制度,一般情况下,至少需要包括制度的依据、()。
A.实施企业员工培训的目的或宗旨
B.培训成本控制
C.培训制度实施办法
D.培训制度的核准与实施
E.培训制度的解释与修订
A.培训制度作用的范围
B.培训制度的核准与实施
C.培训制度的版本说明
D.培训制度的有效时间
A.对销售人员进行选用和培训
B.对销售人员的工作进行检查和评估
C.建立合理的薪酬制度
D.发放福利
E.慰问退休人员
假如你所在单位要组织培训活动(新招人员入职培训、提高技能培训、晋升培训、专项培训等) ,领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你的打算。
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