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提问人:网友josephgeorge 发布时间:2022-01-06
[主观题]

张红在公司已经工作了3年,今年怀孕休了产假,可是等到生完孩子回来,发现自己的职位已有其他人在做

了,才知道公司前两个月由于业务繁忙,新招了一名员工,而她自己已被公司辞退。公司的这种做法侵犯了张红的()。

A.政治权利

B.社会保障权利

C.劳动权利

D.人身权利

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第1题
下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。A.A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减

下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。

A.A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续。

B.小李己在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。

C.老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。

D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。

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第2题
下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()A.公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15

下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()

A.公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续

B.小李已在家B公司工作了十年,同于晋升无望,遂产生了跳槽的想法。在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司

C.老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同

D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同

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第3题
张刚是公司技术部的副经理,今年40岁,在公司工作了整整12年,从普通的技术员做到目前的职位,他工作
勤奋,技术过硬,也有一定的管理能力,今年,张刚参加了公司内部竞聘的选拔,申请了技术部经理的职位,由于有其他竞争者技术能力和管理能力都比其更胜一筹,张刚竞聘未能成功,根据公司规定,参加内部竞聘上岗的年龄不得超过40岁,张刚未来在公司晋升的可能性已经不大。

请问:张刚目前处于职业生涯哪个阶段?人力资源部应当采取哪些措施为其拓宽职业路径?拓宽职业路径时需要注意哪些问题?

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第4题
张刚是公司技术部的副经理,今年50岁,在公司工作了整整12年,从普通的技术员做到目前的职位,他
工作勤奋,技术过硬,也有一定的管理能力,今年,张刚参加了公司内部竞聘的选拔,申请了技术部经理的职位,由于有其他竞争者技术能力和管理能力都比其更胜一筹,张刚竞聘未能成功,根据公司规定,参加内部竞聘上岗的年龄不得超过40岁,张刚未来在公司晋升的可能性已经不大。请问:张刚目前处于职业生涯哪个阶段,面临哪些困境结合你的学习,你认为应当怎样帮助他进行自己的职业生涯规划。

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第5题
根据《劳动合同法》的规定,下列选项中,不能与公司签订无固定期限劳动合同的是()。A.58岁的老王工

根据《劳动合同法》的规定,下列选项中,不能与公司签订无固定期限劳动合同的是()。

A.58岁的老王工作了30余年的国企将要改制,重新订立劳动合同

B.张某大学毕业以后就业于一家广告公司,如今已经工作了l2年

C.李某在一家私企工作了1年多,但公司至今没有与他签订书面合同

D.赵某与公司签订过2次固定期限劳动合同,但中间有3年他不在该单位任职

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第6题
根据《劳动合同法》的规定,下列选项中,不能与公司签订无固定期限劳动合同的是()。A.58岁的老王

根据《劳动合同法》的规定,下列选项中,不能与公司签订无固定期限劳动合同的是()。

A.58岁的老王工作了30余年的国企将要改制,重新订立劳动合同

B.张某大学毕业以后就业于一家广告公司,如今已经工作了12年

C.李某在一家私企工作了1年多,但公司至今没有与他签订书面合同

D.赵某与公司签订过2次固定期限劳动合同但中间有3年他不在该单位任职

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第7题
王某在甲公司初次就业,工作8年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了15年。根据劳动合同法律制度的规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()天。

A.3

B.5

C.10

D.15

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第8题
小王在建业物业工作了3年,已经26岁了,现在要结婚了,他能享受()天婚假

A.3

B.5

C.7

D.15

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第9题
王某大学毕业后在甲公司任职,3年后跳槽到乙公司,在乙公司已经工作了8年。根据劳动合同法律制度的
规定,王某今年可以享受的带薪年休假天数为()天。

A.3

B.5

C.10

D.15

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