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提问人:网友greenfirefly 发布时间:2022-01-07
[单选题]

大卫是一位资深CEO,他打定主意去一家待遇最好的公司。惠众公司和康拓公司有意聘用他,这两个公司在其他方面的待遇均相同,只有工资待遇略有差别。惠众公司提供的条件是:半年工资50万美元,工资每半年增加5万美元。康拓公司的条件是:年工资100万美元,每年加薪20万美元。请问下面哪一项正确地描述了大卫的选择?

A.大卫将去康拓公司,因为他两年将多得15万美元。

B.大卫将去惠众公司,因为他每年将多得5万美元。

C.大卫将去康拓公司,因为他每年将多得5万美元。

D.大卫将去惠众公司,因为他每年将多得7万美元。

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匿名网友[167.***.***.137]选择了 A
1天前
匿名网友[84.***.***.93]选择了 B
1天前
匿名网友[11.***.***.136]选择了 A
1天前
匿名网友[45.***.***.198]选择了 C
1天前
匿名网友[19.***.***.234]选择了 C
1天前
匿名网友[245.***.***.44]选择了 B
1天前
匿名网友[215.***.***.171]选择了 C
1天前
匿名网友[2.***.***.114]选择了 D
1天前
匿名网友[33.***.***.15]选择了 D
1天前
匿名网友[16.***.***.17]选择了 C
1天前
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更多“大卫是一位资深CEO,他打定主意去一家待遇最好的公司。惠众公司和康拓公司有意聘用他,这两个公司在”相关的问题
第1题
:大卫是一位资深CEO,他打定主意去一家待遇最好的公司。惠众公司和康拓公司有意聘用他,这两个公司在其他方面的待遇均相同,只有工资待遇略有差别。惠众公司提供的条件是:半年工资50万美元,工资每半年增加5万美元。康拓公司的条件是:年工资100万美元,每年加薪20万美元。()

A.大卫将去康拓公司,因为他两年将多得15万美元

B.大卫将去惠众公司,因为他每年将多得5万美元

C.大卫将去康拓公司,因为他每年将多得5万美元

D.大卫将去惠众公司,因为他每年将多得7万美元

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第2题
大卫是一位资深CEO,他打定主意去一家待遇最好的公司。惠众公司和康拓公司有意聘用他,这两个公司在其他方面的待遇均相同,只有工资待遇略有差别。惠众公司提供的条件是:半年工资50万美元,工资每半年增加5万美元。康拓公司的条件是:年工资100万美元,每年加薪20万美元。()

A.大卫将去康拓公司,因为他两年将多得15万美元

B.大卫将去惠众公司,因为他每年将多得5万美元

C.大卫将去康拓公司,因为他每年将多得5万美元

D.大卫将去惠众公司,因为他每年将多得7万美元

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第3题
一位受雇于一家设计公司的建筑师应 CEO的要求向一个建筑项目的承包商讲解圆顶形设计的有关问题。尽管这个建筑承包商还没有开始进行有关当前项目的任何工作,但由于这个承包商是这家设计公司 CEO的姐夫,所以建筑师还是按照 CEO的要求做了。这种情况说明

A.项目在组织上、技术上以及人际关系上的各种接触经常同时发生

B.作为一个项目经理,沟通应该通过一系列命令来进行

C.建筑师的是卷入是对组织计划的一种限制

D.员工需要按照老板的意思去办事

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第4题
一位科学家发明了一种新产品,他利用自己的一些储蓄,又从银行贷了一些款,自己开办了一家公司。不到
一年,企业效益下滑,于是他高薪聘请了一名CEO,自己任董事长兼产品开发,终于使公司迅速崛起为一家大型企业。由此可见()

A.要实行经营权和所有权相分离的管理制度

B.应当大力发展教育事业

C.不同的人才具有不同的才能,要使其各尽所能

D.一般而言,科学家都并非企业家,都不善经营

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第5题
一位教师喜欢去一家酒吧,该酒吧是以一千年前()国王名字(Arduino)命名的。所以,他就将西班牙的工程师为他学生设计的这块电路板命名为Arduino。

A.比利时

B.英国

C.意大利

D.德国

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第6题
任何一家公司的核心竞争力都有其重要支点。麦当劳的一位前CEO说:“我们经营的不是汉堡包,而是地产。”这句话表明,构成麦当劳核心竞争力的支点是()。

A.服务水平

B.选址

C.产品开发能力

D.社区关系

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第7题
某人在所在企业破产后,打定主意要重新找一份工资较高的工作。一天他看到一幅招聘广告:“本公司现有
员工19名,现诚聘1名技术工人。本公司人均月薪3200元以上。”于是,他高兴地去应聘,并很幸运地被录取了,但他第一个月拿到的正常月薪只有500元。他说该公司的招工广告说谎,但该广告确实没有说谎。增加以下哪一点最能解释上述事实?

A.这个公司本月效益不太好

B.他的工作小有瑕疵

C.他与公司经理关系不大好

D.这个公司是一个高技术公司

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第8题
某人在所在企业破产后,打定主意要重新找一份工资较高的工作。一天他看到一幅招聘广告:“本公司现有
员工19名,现诚聘1名技术工人。本公司人均月薪3200元以上。”于是,他高兴地去应聘,并很幸运地被录取了,但他第一个月拿到的正常月薪只有500元。他说该公司的招工广告说谎,但该广告确实没有说谎。增加以下哪一点最能解释上述事实?

A.这个公司本月效益不太好

B.他的工作小有瑕疵

C.他与公司经理关系不大好

D.这个公司是一个高技术公司

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第9题
阅读下列材料,回答相关问题。 某报报道,某省一位高考状元,一家保健公司请他做宣传,让他说是喝了这家公司的

阅读下列材料,回答相关问题。

某报报道,某省一位高考状元,一家保健公司请他做宣传,让他说是喝了这家公司的产品才考了状元,并许诺给他10万元钱。可是这位学生却选择了实话实说的做法:‘我家住在农村,家里比较困难,从来没有更多的钱去买保健品,我确实不知道喝了你们的产品是不是会更聪明一些,所以我不能为了钱做这个广告。”亲情、爱情、纯真、真正的快乐……许多许多的东西是金钱无法买到的,而金钱是我们生活中不可缺少的。

结合材料就“金钱不是万能的,而没有金钱又是万万不能的”,谈谈个人的看法

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第10题
一位销售员到一家公司去销售复印机,费了好大的劲才见到经理,经理爱理不理地答道:我们暂时不需要复印机,谢谢你。说完就埋着头摆弄着手里的鱼竿。
这位销售员看到经理专心摆弄鱼竿的样子,猜到他一定很喜欢钓鱼,于是他说道:李经理,这是富士竿吧?
唔,是啊,我新买的,怎么,你也喜欢钓鱼?
啊,偶尔钓。
哎,钓鱼可有学问,可不是谁都能掌握的,你说说看,钓鱼有哪些技巧?
一位销售员到一家公司去销售复印机,费了好大的劲才见到经理,经理爱理不理地答道:我们暂时不需要复印机,谢谢你。说完就埋着头摆弄着手里的鱼竿。

这位销售员看到经理专心摆弄鱼竿的样子,猜到他一定很喜欢钓鱼,于是他说道:李经理,这是富士竿吧?

唔,是啊,我新买的,怎么,你也喜欢钓鱼?

啊,偶尔钓。

哎,钓鱼可有学问,可不是谁都能掌握的,你说说看,钓鱼有哪些技巧?

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