适合采用较小领导幅度的情形是()。A.工作任务复杂,差异性大B.组织成员素质高,责任感强C.领导者素
适合采用较小领导幅度的情形是()。
A.工作任务复杂,差异性大
B.组织成员素质高,责任感强
C.领导者素质高,能力强
D.组织文化向心力好,凝聚力高
适合采用较小领导幅度的情形是()。
A.工作任务复杂,差异性大
B.组织成员素质高,责任感强
C.领导者素质高,能力强
D.组织文化向心力好,凝聚力高
有关单价合同说法错误的是()。
A.单价合同的特点是单价优先
B.采用单价合同,业主和承包商都不存在工程量方面的风险
C.单价合同又分为固定单价合同和变动单价合同
D.固定单价合同适合用于工期较长,工程量变化幅度变化比较大的项目
组织是管理的重要职能。组织结构与很多因素有关,下述说法有误的是()。
A.主管人员有较强的工作能力,管理幅度可以放宽
B.组织中一个下级只能服从一个上级的领导
C.规模越大,经营管理越复杂越困难,越应将单位划小,实行分权管理
D.如果一个组织很容易获得信息,迅速正确地做出决策,并能很快地送到各个部门,则可采用较为分权的形式
重体力劳动者在健身锻炼时应注意的是()
A.工作间隙采用运动负荷较大的身体练习
B.工作间隙苹用动作幅度较小的身体练习
C.工作间隙采用运动负荷较小而动作幅度较大的身体练习
D.工作间隙采用运动负荷较大且动作幅度较大的身体练习
资产规模较小的商业银行适合采用的定位方式是()。
A.主导式定位
B.追随式定位
C.补缺式定位
D.效仿式定位
资产规模较小的商业银行适合采用的定位方式是()。
A.主导式定位
B.追随式定位
C.补缺式定位
D.效仿式定位
A.下属心理成熟度高、任务成熟度低
B.下属心理成熟度高、任务成熟度高
C.下属心理成熟度低、任务成熟度低
D.下属心理成熟度低、任务成熟度高
你认为下列情况中,适合采用分权式经营的企业是【 】
A.企业的规模比较小
B.企业的规模很大,但只经营一种标准化产品
C.企业经营的产品在生产技术和营销方式上差别很大
D.以上全选
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