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提问人:网友michaeldyf 发布时间:2022-01-06
[单选题]

以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是()

A.某机关用人单位招用公务员时明确规定:对乙肝等传染病病原携带者不得录用

B. 用人单位不得以性别为由提高录用妇女的录用标准

C. 用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工

D. 某影视公司与某女影星签约时规定她五年内不得谈恋爱与结婚,否则按违约处理

E. 用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾

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匿名网友[111.***.***.10]选择了 B
1天前
匿名网友[243.***.***.110]选择了 E
1天前
匿名网友[87.***.***.185]选择了 E
1天前
匿名网友[38.***.***.26]选择了 B
1天前
匿名网友[206.***.***.167]选择了 C
1天前
匿名网友[58.***.***.116]选择了 C
1天前
匿名网友[210.***.***.218]选择了 A
1天前
匿名网友[140.***.***.23]选择了 B
1天前
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更多“以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是()”相关的问题
第1题
以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是()

A.某机关用人单位招用公务员时明确规定:对乙肝等传染病病原携带者不得录用

B.用人单位不得以性别为由提高录用妇女的录用标准

C.用人单位不得在晋职、晋级、评定职称、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工

D.某影视公司与某女影星签约时规定她五年内不得谈恋爱与结婚,否则按违约处理

E.用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾

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第2题
关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。 A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告

关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。

A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告

B.用人单位可以要求被录用人员提供担保

C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证

D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

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第3题
关于用人单位招用入员的说法,错误的是()。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B.用人单位

关于用人单位招用入员的说法,错误的是()。

A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告

B.用人单位可以要求被录用人员提供担保

C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证

D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

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第4题
关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:()

A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款

B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告

C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意

D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人

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第5题
下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是()。

下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是()。

A.应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员

B.可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用

C.不得招用未满16周岁的未成年人

D.用人单位依法享有自主用人的权利

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第6题
下列关于用人单位招用人员时的表述正确的是()。

A.应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员

B.可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用

C.不得招用未满16周岁的未成年人

D.用人单位依法享有自主用人的权利

E.用人单位应依法履行劳动合同内容

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第7题
对下列违反法律规定招用人员的法律责任表述不正确的是()。A.用人单位非法招用未满16周岁未成

对下列违反法律规定招用人员的法律责任表述不正确的是()。

A.用人单位非法招用未满16周岁未成年人情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照

B.用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的,由工商行政管理部门责令改正,并可处以1000元己以下罚款

C.用人单位提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以1000元以下罚款

D.用人单位招用无合法身份证件的人员,对当事人造成损害的,应承担赔偿责任

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第8题
以下描述中,体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是()

A.用人单位招用人员,不得歧视残疾人员

B.用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾

C.用人单位招用女职工时,可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件

D.除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女

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第9题
对下列违反法律规定招用人员的法律责任表述正确的是()。

A.用人单位非法招用未满16周岁未成年人情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照

B.用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的,由工商行政管理部门责令改正,并可处以1 000元以下罚款

C.用人单位提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告的,由劳动行政部门责令改正,并可处以1 000元以下罚款

D.用人单位招用无合法身份证件的人员,对当事人造成损害的,应承担赔偿责任

E.用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的,由劳动行政部门责令改正,并可处以1 000元以下罚款

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第10题
下列关于残疾人就业的内容,()是正确的。

A.由企业保障残疾人劳动的权利

B. 企业举办残疾人福利企业

C. 用人单位招用人员,不得歧视残疾人

D. 对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚

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