题目内容
（请给出正确答案）
A.是公共管理的必要手段
B.是一种有效的管理工具
C.有利于提高政府的绩效
D.有利于改善政府的形象
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霍哲认为，政府绩效评估是政府公共部门改进绩效的一种管理工具，是与价值无关的中性管理工具。()
A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善
B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
C.评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
D.政府绩效评估不是强调以结果为本
根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是
A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善
B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
C 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
D 政府绩效评估不是强调以结果为本
A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善 ~~
B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
C.评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事务、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
D.政府绩效评估不是强调以结果为本
政府绩效审计的作用包括()。
a.促进国家财政收支计划以及政府项目目标的实现
b.提供有关公共管理活动经济性、效率性和效果性方面的信息
c.有利于提高公共管理绩效，促进政府部门加强内部控制，有效地使用各种公共资源
d.有利于造就责任政府，促使政府更加重视公共责任，切实维护人民的根本利益
A.政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段
B.政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面，但应以效率为主要指标
C.政府绩效评估过程应注重公众的参与
D.政府绩效评估应坚持以公民为中心
E.政府绩效评估的主体只能是政府
A.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段
B.政府绩效管理主要是对组织的管理
C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序
D.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排
A.促使行政管理体制重新建立竞争机制
B.有效促使政府职能转变
C.有效推动政府进行流程再造
D.促进政府优化财政资源配置
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