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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-16
[判断题]

出差前需填写出差备案流程,出差期间严禁接受合作方的宴请(工作餐除外),并详细记录个人出差的敏感事项()

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更多“出差前需填写出差备案流程,出差期间严禁接受合作方的宴请(工作餐除外),并详细记录个人出差的敏感事项()”相关的问题
第1题
出差前需填写出差备案流程,出差期间部级及以下人员原则上不得接受合作方宴请或宴请合作方,如遇特殊情况,须请示总经理并备案()
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第2题
关于出差手续,描述错误的是()

A.需按出差计划提前填写《出差登记表》,并经公司相关负责人审批后报人社部备案

B.未提前填写《出差登记表》或出差天数延长未报备人社部一律按辞退处理

C.出差天数不得超过出差计划天数,若出差天数延长,应先与部门负责人报备审批,并同步报备人社部,出差结束及时补填《出差登记表》

D.若临时出差,需在出差前报告相关负责人,经审批同意后,报备人社部,出差结束应及时补填《出差登记表》,并完成出差相关其他流程管理工作(如:归还,汇报,报销等)

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第3题
员工出差前应先在钉钉上走流程,批复后交行政部备案,出差期间通过钉钉定位汇报()
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第4题
员工出差,须填写《出差、外出公干审批单》,按人事审批权限签批后,报人事行政部备案,若出差有相关电子签批流程的,无须填写《出差、外出公干审批单》,打印报人资部备案即可()
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第5题
出差期间休息或请假,需走SOA流程请假,经己方部门负责人同意,就可休假,不需要向出差地对口部门和人事部门请假()
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第6题
员工因公外出(非出差)需在()审批中提交外出流程,由直属上级审批后,抄送指行政人员。如未按要求填写,工作时间擅自外出者,按旷工处理

A.钉钉-工作-外出

B.钉钉-工作-出差

C.钉钉-工作-外勤打卡

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第7题
公司因业务需要让你出差,你在出差前必须要提交出差申请表,且流程为:经办人发起申请→区域总监审批→组织人事部审核→会计审核()
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第8题
员工出差实行()制度。员工出差前需登录员工差旅自助服务系统,按照本行审批流程发起出差申请,并按规定报经有权审批人批准

A.报告

B.报备

C.事前审批

D.审批

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第9题
与供应商技术交流期间应做好纪录,交流结束前,应完成()的填写,其中应包含与供应商确认的下次交流的课题及希望达成的目标

A.出差报告

B.技术交流报告单

C.供应商推荐表

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第10题
每天早上几点前在微信群填写早计划,晚上几点前需要在微信招商部群上填写日报总结(出差时写出差日报),招商部长在群内进行点评,超时或未完成填写,乐捐10元/次()

A.9:00和22:00

B.9:30和22:30

C.8:00和21:00

D.9:10和22:20

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第11题
与供应商技术交流期间应做好纪录,交流结束前,应完成()的填写,其中应包含与供应商确认的下次交流的课题及希望达成的目标。

A.出差报告

B. 技术交流报告单

C. 供应商推荐表

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