题目内容
（请给出正确答案）
A.员工当天上下班均未打卡者，视为旷工1天，予以两倍日工资负激励
B.当天下班或者上班任一次未打卡，视为旷工0.5天，予以二倍日工资负激励
C.员工考勤周期内累计迟到/早退2次的，视为旷工0.5天
参考答案
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A.员工日常加班需进行上下班打卡，如加班当天未打卡或只有一次打卡记录，不计为加班
B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据
C.加班调休假可以冲抵事假、病假，未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用
D.同一考勤周期内的，允许以先调休后加班的形式进行冲抵
A.上班打卡时间内到达上班地点，打开企业微信即自动打卡
B.目前已支持自动打下班卡
C.管理端没有设置自动打卡的开关，成员可自行在手机APP开启使用自动打卡功能
D.设置了固定上下班打卡规则或者是按班次上下班打卡规则的成员可使用自动打卡功能，自由打卡规则的成员不可以使用
A.下班打卡超过4小时不能打卡
B.可按班次上下班打卡规则进行设置
C.零点后打下班卡需要在打卡后第三天管理端才会核算打卡记录
D.上班打卡时间可设置范围：00:00-23:59
A.管理员可登录企业微信管理后台，进入【应用和小程序】—【打卡】—【上下班打卡】—【查看】，查看和导出上下班打卡日报/月报
B.管理员入【应用和小程序】—【打卡】—【外出打卡】—【查看】，查看和导出外出打卡日报/月报
C.管理员进入【工作台】—【打卡】—【上下班打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报
D.管理员进入【工作台】—【打卡】—【外出打卡】—【统计】—【上下班明细】查看和导出外出打卡日报/月报
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