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提问人：网友victa56 发布时间：2022-01-06

[单选题]

在绩效管理中，一般以（）为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重

A.下级考评

B.同级考评

C.上级考评

D.外人考评

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第1题

在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（）D

A.30%-40%

B.40%-50%

C.50%-60%

D.60%-70%

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第2题

在绩效管理中，一般以()为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重

在绩效管理中，一般以（)为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重

A.下级考评

B.同级考评

C.上级考评

D.外人考评

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第3题

在绩效管理中，一般以（）的考评为主。

A.上级主管

B.同事

C.考评者的下属

D.外部人员

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第4题

【单选题】在绩效管理中，一般以哪个主体的考评为主？

A.下级员工

B.同级

C.上级

D.自我

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第5题

在绩效管理中，一般以（)的考评为主。A．上级主管B．同事C．考评者的下属D．外部人员

在绩效管理中，一般以()的考评为主。

A．上级主管

B．同事

C．考评者的下属

D．外部人员

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第6题

在绩效管理中一般以上级主管的考评为主，对考评者评价结果影响最大，约占（)。A．40%～60%B．40%～70%C．6

在绩效管理中一般以上级主管的考评为主，对考评者评价结果影响最大，约占()。

A．40%～60%

B．40%～70%

C．60%～70%

D．50%～80%

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第7题

在绩效管理中，一般以（)的考评为主。A.上级主管B.同事C.评的下属D.外部人员

在绩效管理中，一般以()的考评为主。

A.上级主管

B.同事

C.评的下属

D.外部人员

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第8题

在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为（）。A.30%-40%B.40%-50%C.60%-70%D.80%-90%

在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为（）。

A.30%-40%

B.40%-50%

C.60%-70%

D.80%-90%

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第9题

工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。（)

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第10题

（）是将绩效分数按照其大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中

的排序。

A.能级分析法

B.顺序法

C.对比分析法

D.排列法

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