对于培训内容的选择,说法正确的是____A企业能培训什么就培训什么B流行什么就培训什么C需要社么
对于培训内容的选择,说法正确的是____
A企业能培训什么就培训什么
B流行什么就培训什么
C需要社么就培训什么
D员工喜欢什么就培训什么
对于培训内容的选择,说法正确的是____
A企业能培训什么就培训什么
B流行什么就培训什么
C需要社么就培训什么
D员工喜欢什么就培训什么
A. 发挥网点负责人的表率带头作用
B. B.通过开展多层次、多渠道的业务培训和丰富多彩的主题活动相结合的方式,激发员工参与培训和实践相结合的热情
C. C.要不断丰富企业员工培训的内容
D. D.在培训师资的选择上宜从内部资源挖潜
E. E.对于培训时间,要开辟足够的培训时间供员工实施培训
A.发挥网点负责人的表率带头作用
B.通过开展多层次、多渠道的业务培训和丰富多彩的主题活动相结合的方式,激发员工参与培训和实践相结合的热情
C.要不断丰富企业员工培训的内容
D.在培训师资的选择上宜从内部资源挖潜
E.对于培训时间,要开辟足够的培训时间供员工实施培训
A.有金融资质的广告主,行业只能选择金融综合
B.无金融资质的广告主,行业只能选择教育综合
C.非金融资质广告主,广告内容不能出现实战
D.投放理财培训都不能出现实战
下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。
A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工行为没有影响
C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
A.教学安排尽可能合理严密,课程要如期开始和完成
B.内容要选择实用性强、与工作生活紧密联系、可以快速理解和掌握的
C.内容要少而精,突出重点,能在实践中用上一二
D.不让学员难堪,也不让学员隐身
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。
A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
A.对于操作人员,只需要培训其血糖仪监测操作流程即可
B.对于操作人员,应根据制定的相应内容进行培训并且考核,合格以后发放合格证书方能进行血糖仪监测的操作
C.对于操作人员,质量控制可由厂家来完成,所以不用培训
D.对于操作人员,生化对比由技术人员实施,所以血糖仪准确度和精密度不需了解
A.此次测评将通过考试进行
B.此次培训课程标准所界定的课程主题,每个人都要根据自己的情况去选择,对于自己短板的内容都要去学完。
C.能力提升工程非常重视学用结合,因此并不是学完内容就可以了,还要讲所学的内容在实践中去应用。
D.培训课程标准是在能力标准的基础上研制出来的,回答“哪些课程”、什么样的课程有助于帮助教师获得信息技术应用能力的问题“。
A.对大型企业而言,培训通常称为规模化的工作
B.对于中小型企业,培训更多聚焦于培训的支持活动
C.对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式
D.创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学
E.企业管理者对培训效果的要求会直接产生对培训组织扩张的诉求
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!