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提问人:网友shweite307 发布时间:2022-01-07
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以学员为主体的评估方案通常以()形式为主。A.工作人员访谈B.考试C.领导访谈D.综合评估表

以学员为主体的评估方案通常以()形式为主。

A.工作人员访谈

B.考试

C.领导访谈

D.综合评估表

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第1题
特种作业人员须经______合格后,方可持证上岗。A.安全培训考试B.领导考评C.文化考试D.业务考试
特种作业人员须经______合格后,方可持证上岗。

A.安全培训考试

B.领导考评

C.文化考试

D.业务考试

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第2题
各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经()上岗。A.领导批准B.安全培训C.考试合格
各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经()上岗。

A.领导批准

B.安全培训

C.考试合格

D.现场实习

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第3题
劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对( )变动的反映程度。A.职工收入B.劳动力需求C.工资水
劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对( )变动的反映程度。

A.职工收入

B.劳动力需求

C.工资水平

D.就业状况

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第4题
袔氏评估模型中的学习评估是指( )。A.测定被培训者的学习获得程度B.评估学员的学习行为特征C.考查
袔氏评估模型中的学习评估是指( )。

A.测定被培训者的学习获得程度

B.评估学员的学习行为特征

C.考查被培训者的知识运用程度

D.考查受训者的学习态度

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第5题
( )这一理论研究的基本目的,是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别,并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。

A.必备任务特性理论

B.工作任务特性理论

C.岗位职责特性理论

D.常规任务特性理论

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第6题
随机抽取相当数量的测验试卷,由两名评分者分成两组按给定的评分标准评定分数,然后求其积差相关系数,这就是( )。

A.测量的公平性

B.测量信度

C.测验试测

D.评分者信度

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第7题
计划是为实现已定的决策目标而对各项具体管理活动及所需人力.财力.物力做出的设计和谋划。计划包括( )等基本要素。

A.目标

B.措施

C.约束条件

D.评价

E.步骤

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第8题
“审慎”是职业活动内在的道德准则之下列说法中,符合“审慎”的内在本质要求的是( )。A.谦虚谨慎,作
“审慎”是职业活动内在的道德准则之下列说法中,符合“审慎”的内在本质要求的是( )。

A.谦虚谨慎,作风严谨,不盲目自大

B.选择最佳手段以达到职责最优化,并努力平规避风险

C.小心翼翼,仔细认真,避免说错话.办错事

D.多向他人征求意见,按照多数人的意见办事

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