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更多“所有员工上下班、加班、外出办事，应按规定进行指纹考勤，并接受值班门卫的监督（）”相关的问题
A.考勤管理实行打卡制，各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡
B.忘记打卡或其他原因（不包括病假、事假）造成的考勤异常，须报直接上级审批；每月累计忘打卡不得超过4次，超出次数一次扣款10元
C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡
D.出差途中可随意延长出差时间
A.员工工作日非全天请假上下班均需打卡，否则按考勤异常处理
B.原则上员工遗漏考勤的，应在五个自然日内提交异常考勤流程，由直接上级审批证明出勤情况
C.员工私自外出在60分钟(含)以内的，按旷工半天处理;私自外出超过60分钟以上的，按旷工一天处理
D.员工在考勤冻结日前，须跟进本人提交的考勤流程(包括但不限于异常考勤管理、休假外出、加班管理)审批结束，逾期流程作废，公司以EHR系统最终导出考勤结果为准
A.所有出差、请假、加班都需要使用钉钉提交流程
B.费用报销需要使用钉钉慧结算来提交
C.员工每人每月有2次迟到机会
D.超出2次迟到将按照旷工处理
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
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