下列各项中,关于职工薪酬的确认和计量说法正确的有()。
A.由在建工程人员负担的职工薪酬记入“在建工程”科目
B.由研发无形资产人员负担的职二[薪酬记入“研发支出”科目
C.由销售人员负担的职工薪酬记入“销售费用”科目
D.由管理人员负担的职工薪酬记入“管理费用”科目
- · 有4位网友选择 C,占比50%
- · 有3位网友选择 D,占比37.5%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.由在建工程人员负担的职工薪酬记入“在建工程”科目
B.由研发无形资产人员负担的职二[薪酬记入“研发支出”科目
C.由销售人员负担的职工薪酬记入“销售费用”科目
D.由管理人员负担的职工薪酬记入“管理费用”科目
A、确认非累积带薪缺勤时,借记“管理费用”等科目
B、病假期间的工资属于累计带薪缺勤
C、短期带薪缺勤包括累计带薪缺勤和非累积带薪缺勤
D、企业对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的
A. 职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
B. 企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C. 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D. 在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
E. 对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益
A、生产车间的职工薪酬全部计入产品成本
B、自行建造固定资产过程中发生的职工薪酬全部计入固定资产成本
C、研发部门发生的职工薪酬全部计入无形资产成本
D、总部管理人员的职工薪酬全部计入当期损益
A.1200
B.1100
C.1050
D.1000
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