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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[判断题]

组织职业发展规划具有利益均衡原则,公正、公平、公开原则,协作原则,时间梯度原则、发展创新原则,全面评价原则六个基本原则。()

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第1题
职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。

A.利益整合原则

B.公平、公开原则

C.协作进行原则

D.动态目标原则

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第2题
职业生涯规划的()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
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第3题
职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证。( )

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第4题
组织职业发展规划的目标不包括()。
A.实现员工组织化

B.实现员工发展与组织发展的差异化

C.实现员工能力和潜能的发展

D.促进组织事业的长久发展

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第5题
()职业技能开发的关键

A. 普通教育

B. 职业基础教育

C. 职业培训

D. 学徒培训

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第6题
下列选项()不属于编制有序用电方案时优先保障的用电对象。
A.水泥生产企业

B.军工企业

C.居民生活用电

D.医院与学校

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第7题
确定广告预算的百分率法有()
A.A.产值百分率法与设备百分率法

B.B.资金百分率法与价格百分率法

C.

C.销售额百分率法与利润百分率法

D.

D.产值百分率法与零售收入百分率法

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第8题
()是人体审美的核心部分
A.身材

B.容貌

C.眼睛

D.内涵

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第9题
()为高压汽包内水温低于或等于基本负荷正常工作压力的饱和温度以下55℃,但水温大于100℃。

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