下列哪项不是劳动者倾斜保护理论在劳动立法上的体现( )
A.偏重规定劳动者的权利和用人单位的义务
B.规定用人单位解除合同的限制条件
C.规定劳动标准制度
D.规定用人单位的用工自主权
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- · 有2位网友选择 C,占比18.18%
- · 有2位网友选择 A,占比18.18%
A.偏重规定劳动者的权利和用人单位的义务
B.规定用人单位解除合同的限制条件
C.规定劳动标准制度
D.规定用人单位的用工自主权
A.检测、评价和消除不良劳动条件
B.识别、评价和控制不良劳动条件
C.监测和改善不良劳动条件
D.监护和控制不良劳动条件
E.鉴别和消除不良劳动条件
A. 女员工流产者,应给予一定时间的产假
B. B.女员工难产增加产假30天
C. C.女员工产假为90天
D. D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
E. E.女员工产前休息15天
A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿
B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保
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