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提问人:网友liongogogo 发布时间:2022-01-06
[主观题]

某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的?()A.甲应当提

某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的?()

A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同

B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

C.甲可以随时通知企业解除合同

D.甲可以提前3日通知企业解除合同

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第1题
某甲在一企业工作,试用期未满便想解除合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的?( )

A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同

B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

C.甲可以随时通知企业解除合同

D.甲在试用期内不得解除合同

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第2题
某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪几项是错误的 ()
A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同

B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

C.甲可以随时通知企业解除合同

D.甲在试用期内不得解除合同

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第3题
下列不属于劳动合同变更条件的是(  )

A.签订书面协议

B.当事人双方协商同意

C.劳动者申请调离单位

D.企业转产

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第4题
张某与A公司签订了为期3年的劳动合同,合同履行1年后,A公司与B公司合并为C公司,则张某原先与A公司之间的劳动合同(  )

A.自然终止

B.继续有效

C.应该解除

D.可以续订

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第5题
用人单位因违反劳动合同未及时足额支付劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付应付金额(  )的赔偿金

A.25%

B.50%-100%

C.50%

D.25%-50%

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第6题
订立劳动合同时,用人单位向劳动者收取抵押金的,劳动保障行政部门在责令其限期退还劳动者本人的同时,并以每人 (  )的标准处以罚款

A.五百元以上二千元以下

B.一千元以上两千元以下

C.一千元以上五千元以下

D.一千元以上一万元以下

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第7题
某高新技术开发公司与某甲签订了一份劳动合同,合同中规定,某甲的主要任务是伪造实验数据。在工作的过程中,由于某甲没有很好完成任务,该公司依据签订的劳动合同要求其承担违约责任。对此,下列说法正确的是(  )

A.某甲违约,应该承担违约责任

B.该合同内容违反了法律,该合同无效

C.如果某甲是因为不可抗力的原因而没有完成任务,则可以免责

D.如果是某甲非因主观原因而没有完成任务,则可以酌情减免违约责任

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第8题
依《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由劳动者与用人单位在下列情况下生效 (  )

A.就劳动合同条款协商一致

B.就劳动合同条款协商一致,并经双方签字或盖章

C.就劳动合同条款协商一致,并经双方签字和合同鉴证

D.就劳动合同条款协商一致,并经公证

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第9题
王某大学毕业后到某通讯集团公司工作,双方订立劳动合同约定:公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3年之内不能离开公司,如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行了培训,并因此支付了专项培训费用总计1万5千元。经培训,王某已胜任工作。2年后,王某提出辞职,公司要求支付违约金。下列有关本案的表述正确的是(  )

A.王某无须支付违约金

B.王某应支付违约金2万元

C.王某应支付违约金1万5千元

D.王某应支付违约金5千元

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第10题
依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款,在解除或终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过(  )

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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