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提问人:网友tangmanyun 发布时间:2022-01-06
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知()。A用人单

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知()。

A用人单位所在地工会

B行业工会

C用人单位所在地省一级工会

D用人单位所在地劳动行政部门

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更多“用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知()。A用人单”相关的问题
第1题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.监事会

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第2题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。()A.正确B.错误

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。()

A.正确

B.错误

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第3题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.人事部门

C.劳动者本人

D.劳动者所在班组

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第4题
《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()

A.工会

B.劳动者

C.劳动行政部门

D.劳动人事争议仲裁委员会

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第5题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A.劳动者B.单位人力资源管理部门C.工会D.劳动

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.劳动者

B.单位人力资源管理部门

C.工会

D.劳动行政部门

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第6题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A.工会B.就业协会C.人事局D.劳动协会

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.就业协会

C.人事局

D.劳动协会

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第7题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()

A.劳动监察结构

B.劳动争议总裁机构

C.劳动争议调解委员会

D.工会

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第8题
用人单位解除或者终止劳动合同,应当符合法定的条件和程序。用人单位单方解除劳动合同,应当
事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知用人单位所在地工会。()

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第9题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A.工会B.劳动者C.劳动争议调解委员会D.失

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。A.工会B.劳动者C.劳动争议调解委员会D.失业保险经办机构

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第10题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,()有权要求用人单位纠正。

A.工会

B.人力资源部

C.部门主管领导

D.公司主管领导

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