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提问人:网友zytt123 发布时间:2022-05-26
[单选题]

某基金管理人存在以下()的现象,说明该公司的合规文化建设存在缺陷。

A.公司总经理因业务繁忙,很长时间未申报自己的股票投资情况

B.公司总经理在全员大会上解读从业人员股票投资制度中的关键内容

C.公司总经理指定合规部门制定公司从业人员股票投资制度

D.公司总经理亲自给独立董事打电话要求其申报股票投资情况

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匿名网友[18.***.***.91]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“某基金管理人存在以下()的现象,说明该公司的合规文化建设存在缺陷。”相关的问题
第1题
以下关于基金管理人合规风险的说法中,错误的是()。

A.合规风险可以视同于操作风险、声誉风险和道德风险

B.大多数发生于管理人的制度决策层面和各级管理人员身上,往往带有制度缺陷和治理结构缺失

C.合规风险是公司及员工因违反法规等而导致公司可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险

D.合规风险管理对基金管理人来说具有更重要的现实意义,是基金管理人全面风险管理体系的重要组成部分

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第2题
基金管理人()设定公司的合规管理目标,审核、监督公司风险控制制度的有效执行,对合规管理的有效性

基金管理人()设定公司的合规管理目标,审核、监督公司风险控制制度的有效执行,对合规管理的有效性承担责任。

A.股东

B.董事会

C.督察长

D.总经理

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第3题
根据《保险公司合规管理办法》,合规负责人不得兼管公司的()等可能与合规管理存在职责冲突的部门,保险公司总经理兼任合规负责人的除外。

A.业务财务

B.组织人事

C.资金运用

D.内部审计部门

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第4题
基金管理人加强合规文化建设,应当努力的方面不包括()。

A.基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视

B.有效落实风险隔离机制

C.积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育

D.加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享

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第5题
基金公司合规管理的目标包括() Ⅰ建立健全基金管理人合规风险管理体系 Ⅱ实现对合规风险的有效识别和管理 Ⅲ促进基金管理人人员的稳定 Ⅳ确保基金管理人依法合规经营

A.ⅡⅢⅣ

B. ⅠⅢⅣ

C. ⅠⅡⅣ

D. ⅠⅡⅢ

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第6题
在基金管理人加强合规文化建设过程中,以下各项中重要性排序相对靠后的是()。

A.有效落实合规考核机制

B.加强管理层对合规文化建设工作的重视程度

C.加强合规管理部门与业务部门,监察稽核部门等各部门之间的信息交流

D.引导并加强其他外部合作机构的合规经营意识

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第7题
以下兼职行为中违反基金管理人的合规负责人应当保持业务独立性规定的是()

A.合规负责人兼任公司董事会秘书

B. 合规负责人同时分管公司产品部

C. 合规负责人同时分管监察稽核部和风险管理部

D. 合规负责人兼任公司工会主席

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第8题
各类私募基金管理人的()不得从事投资业务。A.合规/风控负责人B.法定代表人/执行事务合伙人C.副总

各类私募基金管理人的()不得从事投资业务。

A.合规/风控负责人

B.法定代表人/执行事务合伙人

C.副总经理

D.总经理

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第9题
督察长发现基金及公司运作中存在问题时,做法不当的是()。A.应当及时告知公司总经理和相关业务负

督察长发现基金及公司运作中存在问题时,做法不当的是()。

A.应当及时告知公司总经理和相关业务负责人

B.应当提出处理意见和整改建议,并监督整改措施的制定和落实

C.基金公司总经理对存在问题不整改或者整改未达到要求的,督察长应当向公司董事会、中国证监会及相关派出机构报告

D.直接参与实施整改措施

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第10题
合规部门和督察长在基金公司组织体系中应有独立地位,合规管理应独立于其他各项业务经营活动体现了基金管理人合规管理的()原则。

A.独立性

B.客观性

C.公正性

D.专业性

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第11题
基金管理人合规培训的具体内容不包括()

A.国家制定颁布的与基金行业有关的法律法规

B.公司内部的员工守则和各项业务的合规制度

C.案例警示教育

D.基金公司投资决策的依据

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