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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-16
[单选题]

若小康为营业部经理，于10月底内聘定级成功，请问小康可享受内聘津贴标准为可拿多长时间（）

A.5000元，6个月

B.5000元12个月

C.10000元，6个月

D.10000元，12个月

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第1题
营业部经理年终奖计算公式为：年终考核定级后的固定工资*6*年度考核得分%*车加意系数（）
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第2题
营业部经理初次定级和调整职级时设试用期，试用期为（）个月，试用期满按照实际达成情况定级。

A.3

B. 6

C. 9

D. 12

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第3题
理财经理跨级晋升营业部经理的条件包括（)。

A.入职满半年

B.职级达到高级理财经理，在该职级最近一次考核结果为晋升

C.所辖人力符合定级要求

D.职级达到资深理财经理，在该职级最近一次考核结果为维持

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第4题
引才计划-王伙伴达成同业聘才定位为组经理的，推荐入司人于聘才人员入司日发放奖励（）
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第5题
银行分行营业部发生名称变更、营业地址变更、金融许可证编号变更的，应持《银行办理结售汇业务机构信息变更备案表》和变更后金融许可证复印件，在变更之日起（）日内向所在地外汇局备案。银行支行及下辖机构更名、更址、更金融许可证编号，在1-6月和7-12月期间的变更，应分别于当年（）月底前和次年（）月底前，向外汇局提交《银行办理结售汇业务机构信息变更备案报表》和变更后金融许可证复印件进行备案

A.30

B.8

C.2

D.10

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第6题
引才计划-王伙伴达成同业聘才定位为处/部经理的，推荐入司人于保护期内首季度发放奖励（）
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第7题
若月底营业部票量不足急需发票，营业部可以自行选择调配，不必经过发票会计（）
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第8题
辖内各证券公司营业部必须于每月10日前向廊坊中支金融稳定科报送（金融稳定状况评估)表及金融

辖内各证券公司营业部必须于每月10日前向廊坊中支金融稳定科报送(金融稳定状况评估)表及金融稳定形势分析报告。()

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第9题
A、B两家公司同时于2012年1月1日发行面 值为l000元、票面利率为10％的5年期债券， A公司债券规定利
随本清，不计复利，8公司债券规定每年6月底和12月底付息，到期还本。 要求： (1)若2014年1月1日的A债券市场利率为 12％(复利，按年计息)，A债券市价为1050 元，问A债券是否被市场高估？ (2)若2014年1月1日的8债券等风险市场利 率为l2％，8债券市价为1050元，问该资本市 场是否完全有效？ (3)若c公司2015年1月1日能以1020元购 入A公司债券，计算复利有效年到期收益率。 (4)若c公司2015年1月1日能以1020元购 入B公司债券，计算复利有效年到期收益率。 (5)若C公司2015年4月113购人8公司债 券，若必要报酬率为12％，则B债券价值为多 少？

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第10题
A、B两家公司同时于2000年1月1日发行面值为1000元、票面利率为10％的5年期债券，A公司债券
规定利随本清，不计复利，B公司债券规定每年6月底和12底付息，到期还本。（1）若2002年1月1日的A债券市场利率为12％（复利按年计息），A债券市价为1050元，问A债券是否被市场高估？（2）若2002年1月1日的B债券市场利率为12％，B债券市价为1050元，问该资本市场是否完全有效。（3）若C公司2003年1月1日能以1020元购入A公司债券，计算复利实际到期收益率。（4）若C公司2003年1月1日能以1020元购入B公司债券，计算复利实际到期收益率。（5）若C公司2003年4月1日购入B公司债券，若必要报酬率为12％，则B债券价值为多少。

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第11题
对于具有下列情形之一的客户，营业部可以将其直接定级为低风险等级客户（）但客户涉及可疑交易报告、存在代理人的个人客户、拒绝配合尽职调查等情形时除外

A.证券投资资格和资金通过国家有关部门严格审核的客户，如QFII客户等

B.1年内（客户开户1年以上）客户资产规模小于10万元的境内客户

C.信息公开程度高的客户，如在规范证券市场上市的公司等

D.其他对客户了解程度高、认为客户洗钱风险或恐怖融资风险很低的客户

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