题目内容
（请给出正确答案）
A.甲公司有权要求王某支付服务期违约金
B.甲公司有权要求王某支付竞业限制违约金
C.王某有权要求甲公司按月支付竞业限制经济补偿
D.王某有权要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿金
参考答案
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A.甲建筑公司与本公司员工张某
B.甲建筑公司与乙公司员工李某
C.甲建筑公司与乙建筑公司
D.甲建筑公司员工王某与张某
A.王某与甲公司因确认劳动关系发生的争议
B.张某与甲公司因除名发生的争议
C.李某与甲公司因社会保险发生的争议
D.刘某与甲公司因劳动报酬发生的争议
A.青岛市劳动争议仲裁委员会
B.天津市劳动争议仲裁委员会
C.大连市劳动争议仲裁委员会
D.南京市劳动争议仲裁委员会
A.甲建筑公司与本公司员工沈某
B.甲建筑公司与乙公司员工李某
C.甲建筑公司与乙建筑公司
D.甲建筑公司员工李某与沈某
A.甲公司应与王某补订书面劳动合同，并支付经济补偿
B.甲公司与王某之间不存在劳动关系
C.甲公司与王某之间视为已订立无固定期限劳动合同
D.王某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应支付经济补偿
A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
A.甲与工厂的争议不属于劳动争议
B.甲不可以直接提起劳动争议诉讼
C.工厂内设有劳动争议调解委员会，甲必须先向调解委员会申请调解
D.甲可以直接申请劳动争议仲裁
要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答以下题。
5王某与甲公司的劳动关系建立时间为()。
A.2006年7月1日
B.2006年7月10日
C.2006年7月15日
D.2011年7月15日
有关2016年7月甲公司与王某之间是否应订立无固定期限劳动合同，下列说法正确的是()。A.王某有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
B.王某要求订立无固定期限劳动合同，应当与甲公司协商一致
C.王某可以选择与甲公司订立固定期限劳动合同
D.王某有权选择不与甲公司续订劳动合同
2016年7月14日王某与乙劳务派遣公司签订的合同中约定了下列条款，其中，不符合劳动合同法律制度规定的是()。A.王某每年应当向乙劳务派遣公司支付劳务中介费1000元
B.劳动合同期限为1年，期满双方协商一致可以续订
C.如果甲公司终止使用王某，王某无工作期间，可以按月在乙劳务派遣公司领取工资1000元
D.王某在所派遣单位(用工单位)不得参加工会
有关王某提起的劳动仲裁，下列说法正确的是()。A.王某应以甲公司和乙劳务派遣公司为共同被申请人申请仲裁
B.王某只能向甲公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.如果王某对仲裁裁决不服，有权自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起劳动诉讼
D.王某有权不申请劳动仲裁，直接向人民法院提起劳动诉讼
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.王某可以随时通知A公司解除合同，但不得主张经济补偿
D.劳动关系终止后，王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁
A.刘某无权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
B.刘某有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
C.刘某有权要求甲公司自2010年8月1日起向其支付2倍工资
D.刘某可以主动要求与甲公司订立固定期限劳动合同
A.王某可以提起劳动争议仲裁，要求公司支付工资并支付赔偿金
B.劳动行政部门有权责令公司向王某支付工资，并责令支付赔偿金
C.劳动行政部门有权对公司处以罚款
D.王某可以直接向法院提起劳动争议诉讼
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