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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07

[多选题]

新版主管履职考评中增加了孤单经营考评，以下说法正确的是（）

A.直辖组孤单面见拜访不得少于45访，且直辖组综合拜访不得少于54访，加5分

B.直辖组孤单面见拜访不得少于45访，且直辖组综合拜访不得少于54访，加10分

C.直辖部孤单面见拜访不得少于180访，且直辖部综合拜访不得少于216访，加5分

D.直辖部孤单面见拜访不得少于180访，且直辖部综合拜访不得少于216访，加10分

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第1题

在主管履职考评中，关于组经理履职考评描述错误的是（）

A.个人参会为0，系数直接为零

B.个人月度参会率70%以下，考评得分为0分

C.个人月度参会率70%（含）以上，考评得分80分

D.个人最近3个月无增员，考评得分0分

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第2题

新版主管履职考评中，部区团队主管直辖团队月度长险举绩率30%（含）-40%区间，团队举绩考评得（）分

A.10

B.20

C.30

D.40

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第3题

新版基本法主管日常考评指标中增加了团队孤单服务考评，以下说法正确的是（）

A.直辖组孤单长险开发新单件数1件/2件及以上，加2/5分

B.直辖组孤单长险开发新单件数2件/3件及以上，加5/10分

C.直辖组孤单长短险开发新单件数1件/2件及以上，加2/5分

D.直辖组孤单长短险开发新单件数2件/3件及以上，加5/10分

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第4题

在主管履职考评中，关于部经理履职考评描述错误的是（）

A.实现月度增员，考评得分30分

B.直辖团队月度增员率9%（含）以上，考评得分30分

C.月末持证人力负增长，得分打8折

D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上，考评得分30分

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第5题

主管履职考评中，月度实现新增，可获取多少分品管加分（）

A.10分

B.20分

C.40分

D.30分

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第6题

以下哪些指标会影响主管的履职考评系数（）

A.个人参会率

B.个人增员情况

C.团队增员情况

D.团队举绩情况

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第7题

新版营销主管日常考评细则中，参会率达到（)，参会考评得分为50分

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第8题

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，（)负责将安全环保履职考

依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定，()负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中，并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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第9题

营运主管考核按照权重分别占基层机构综合考评履职管理、优化创新、转型发展、营运质量管理的10%、10%、50%、30%；营运副主管考核按照权重分别占基层机构综合考评履职管理、优化创新、转型发展、营运质量管理的10%、10%、20%、60%（）

A．正确

B．错误

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第10题

组经理层级主管履职考评与下列哪项委托报酬项目挂钩（）

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组津贴

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第11题

新版责任津贴，挂钩星级主管系数和日常考评系数，其中星级主管系数×日常考评系数最高为（)

A.1.2

B.1.3

C.1.43

D.1.56

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