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提问人：网友sulynn 发布时间：2022-04-27

[多选题]

下列事项应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过（)。

A.涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利等事项的集体合同草案

B.工资调整机制专项集体合同草案

C.为解决因劳动关系变更方案引发群体性劳动纠纷形成的专项集体合同草案

D.国有企业的福利制度

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ABCD

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第1题

企业职工一方与企业在()无异议，可以签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A.劳动报酬、工作时间

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.保险福利等事项

E.工作性质、种类、范围

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第2题

企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。集体合同草案应当提交或者全体职工讨论通过（）

A.职工代表大会

B.单位工会

C.车间工会

D.单位行政

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第3题

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.劳动行政部门

C.当地民政部门

D.企业工会

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第4题

下列有关集体合同特征的表述，正确的有()。

A.集体合同的当事人一方为劳动者，另一方为用人单位

B.集体合同内容是改善集体劳动关系的具体规定，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、卫生、保险福利等事项

C.集体合同是要式合同

D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

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第5题

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交()讨论通过。

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（)讨论通过。

A、工会委员会和职工代表大会

B、职工代表大会或全体职工

C、职工代表大会和全体职工

D、工会委员会和全体职工

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第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（)、保险福利

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就()、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A 劳动报酬

B 工作时间

C 休息休假

D 劳动安全卫生

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第7题

《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与或者职工代表平等协商确定（）

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.职工代表大会

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第8题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制定或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.职工代表大会

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第9题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表（）。

A.共同送当地公证机关公证

B.平等协商确定

C.讨论通过

D.共同报送劳动行政部门审批

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第10题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.职工代表大会

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第11题

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时问、休息休假、劳动安全卫生、保险福

利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.企业工会

B.劳动行政部门

C.当地民政部门

D.职工代表大会或者全体职工

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