ISO9001:2015标准中组织应确定与环境管理体系有关的相关方,以下是相关方的例子()
A.顾客
B.股东
C.政府机构
D.以上全部
A.顾客
B.股东
C.政府机构
D.以上全部
工程项目管理组织的建立步骤中,在组织结构设计与人员配置之间应完成的是()。
A.确定组织目标
B.制订考核标准
C.确定工作流程
D.工作岗位与工作职责确定
在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。A.组织分析B.组织目标分析C.工作任务分析D.人员分析
A.确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准
B.确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准
C.确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计
D.确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计
在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是 ()。[2009年真题]
A.组织分析
B.组织目标分析
C.工作任务分析
D.人员分析
关于建立工程项目监理组织的步骤是()。
A.确定监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制订工作流程与考核标准
B.确定工作内容→确定监理目标→组织结构设计→制订工作流程与考核标准
C.确定监理目标→确定工作内容→制订工作流程与考核标准→组织结构设计
D.确定工作内容→确定监理目标→制订工作流程与考核标准→组织结构设计
依据ISO14001:2015标准,当确定环境管理体系的范围时,组织应考虑:
A.所确定的内外部事项
B.认证机构的要求
C.所确定的合规义务
D)组织实施控制与施加影响的权限和能力
在工程项目管理组织的建立步骤中,处于人员配置与制订考核标准之间的是()。
A.确定合理的项目目标
B.确定组织目标和组织工作内容
C.工作流程与信息流程
D.工作岗位与工作职责确定
A、确定工作要项与工作要求→建立考评指标组合→分解组织目标与确定岗位职责→设置考评指标的优先顺序→确定考核指标的标准→建立考评指标的考评尺度
B、分解组织目标与确定岗位职责→确定工作要项与工作要求→建立考评指标组合→设置考评指标的优先顺序→确定考核指标的标准→建立考评指标的考评尺度
C、设置考评指标的优先顺序→确定考核指标的标准→分解组织目标与确定岗位职责→确定工作要项与工作要求→建立考评指标组合→建立考评指标的考评尺度
D、确定考核指标的标准→建立考评指标的考评尺度→分解组织目标与确定岗位职责→确定工作要项与工作要求→建立考评指标组合→设置考评指标的优先顺序
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