题目内容
（请给出正确答案）
A.5
B.4
C.3
D.2
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更多“未办手续擅自离开岗位，或假期届满，仍在()天后未补假;续假者，均以旷工论处。”相关的问题
A.员工无故 迟到、早退、缺勤单次时间达 30 分钟及以上
B.未按规定办理请假手续或虽提出申请但未获批准而擅自不到岗者
C.不服从分公司或中心、部门调动，擅自不到岗者
D.各种假期无证明、证明不全、证明无效或伪造、涂改各种假期证明者
E.假满无故不到岗或续假未得到批准而擅自不到岗者
A.未按规定办理请假或离职手续而未到岗工作的；
B.假期已满未获准续假逾期不归的；
C.工作时间未经许可擅自离岗的；
D.其他视为旷工情形的
A.假满未续假或续假未获批准,擅自不到岗
B.未履行请假手续,擁自离岗，末在事后24小时内补办请假手续
C.当月迟到或早退次数累计5次(含5次)
D.请假申请经批准后，未到岗
A.迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工1天处理
B.未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者，视为旷工
C.各种假期无证明、伪造证明、涂改各种假期证明者，视为旷工
D.员工辞职未经批准擅自不到岗者，视为旷工
A.1
B.2
C.3
A.学生请病假、事假，经批准后，学生持准假证明到辅导员处请假
B.学生需续假的，应当及时办理续假手续，手续与请假相同
C.请假期满后学生本人应当及时销假
D.不销假或逾期不归者均以旷课论
A.委托他人代打工卡者
B.伪造工卡者
C.未打卡又未办理签卡手续者
D.他人代办签卡手续者
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