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提问人：网友吴欢 发布时间：2022-04-06
[单选题]

领导学家（)认为，领导者对人类文明的影响程度不亚于人类文明对领导者的影响程度。

A.伯纳德·巴斯

B.伯恩斯

C.泰勒

D.马克思

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匿名网友[206.***.***.97]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“领导学家()认为，领导者对人类文明的影响程度不亚于人类文明对领导者的影响程度。”相关的问题
第1题
领导学家伯纳德-巴斯认为，21世纪是政治巨人的时代。

A．错误

B．正确

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第2题
菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）

A.愿意追随的程度

B.任务的结构

C.参与支持

D.领导者是否有个人魅力

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第3题
领导环境对领导的影响有()。

A.影响领导者和组织成会员的情绪

B.影响领导者的领导方式

C.影响领导者的作风和修养

D.决定领导者的能力

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第4题
在领导行为理论中，有一种理论认为：有效的群体绩效取决于与下属相互作用的领导者的风格和情境对领导者的控制和影响程度之间的合理匹配。该理论是（）

A.权变理论

B.情境理论

C.路径—目标理论

D.领导者参与模型

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第5题
伯恩斯认为传统的领导可以被认为是一种_______，领导者以资源_______和被领导者对领导者的_______
作为交换条件。

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第6题
“途径─目标”理论认为领导者的作用越大对下级的()程度越高

A.控制

B.组织

C.领导

D.激励

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第7题
领导风格的影响因素包括（)。

A.时间的紧迫程度

B.领导者与下属的关系

C.领导者与下属对信息的掌握程度

D.下属的工作能力

E.任务类型

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第8题
领导风格的影响因素包括（)。

A.下属的工作能力

B.任务类型

C.领导者与下属对信息的掌握程度

D.领导者与下属的关系

E.时间的紧迫程度

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第9题
领导风格的影响因素包括（)。

A.下属的工作能力

B.任务类型

C.领导者与下属对信息的掌握程度

D.领导者与下属的关系

E.时间的紧迫程度

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第10题
领导权变理论专注的是（）

A.领导者与被领导者及环境之间的相互影响

B.领导者个人特性对领导有效性的影响

C.领导者的行为对领导有效性的影响

D.领导方式的易变性

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第11题
根据费特勒对领导方式的研究，下列哪些因素不是影响领导行为的主要因素？()

A.领导者-成员关系

B.任务结构

C.下属的成熟程度

D.职位权利

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