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提问人:网友qllovezc 发布时间:2022-01-06
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领导者风格是影响组织沟通的重要因素。()

A.错误

B.正确

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第1题
沟通的环境是影响组织沟通的一个重要因素,这些环境不包括()

A.领导者的行为风格

B.组织的整体状况

C.组织外部的相关力量

D.组织文化氛围与民主气氛

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第2题
情景领导模型认为影响领导者风格选择的重要因素是()。A.关系取向B.上下级关系C.工作取向D.下属的

情景领导模型认为影响领导者风格选择的重要因素是()。

A.关系取向

B.上下级关系

C.工作取向

D.下属的成熟程度

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第3题
影响团队沟通的因素有()。

A.领导者的个人风格

B.企业的外部环境

C.团队成员的风格

D.团队决策模式

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第4题
()是影响和决定管理制度及其管理方式制定的重要因素。

A.组织管理理念

B.组织用人价值取向

C.组织环境

D.管理风格

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第5题
下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是()

A.组织战略

B.组织文化

C.文化因素

D.高层领导者的领导风格

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第6题
组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外,外部环境也是影响
企业文化的一个重要因素。()

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第7题
领导者的管理风格对组织管控体系的搭建没有影响。此种说法:()

领导者的管理风格对组织管控体系的搭建没有影响。此种说法:()

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第8题
影响一个部门或一个组织人力资源能否得到充分发挥的重要因素及决定事业成败的关键是A.领导问题B.

影响一个部门或一个组织人力资源能否得到充分发挥的重要因素及决定事业成败的关键是

A.领导问题

B.领导者素质问题

C.职工问题

D.职工素质问题

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第9题
在领导行为连续体理论中, 不属于影响领导风格多样性的因素是()

A.上级领导授权方面的因素

B. 领导者方面的因素

C. 下属方面的因素

D. 组织环境方面的因素

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第10题
下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是()

A.组织战略

B.组织文化

C.文化因素

D.高层领导者的领导风格

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