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提问人：网友zhl11520 发布时间：2022-01-06
[单选题]

人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。

A.职业机会

B.职业认知

C.职业潜能

D.职业能力

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匿名网友[183.***.***.49]选择了 B
1天前
匿名网友[175.***.***.192]选择了 C
1天前
匿名网友[97.***.***.215]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[14.***.***.167]选择了 B
1天前
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第1题
人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是（）；二是（）；三是（）。
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第2题
人力资源现状分析主要包括三个方面的内容，一是人力资源环境分析，二是人力资源队伍分析，三是人力资源管理工作分析。（）
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第3题
下列关于中国人力资源开发竞争力评价的表述中，正确的包括()。

A.一是在2000年第一轮评价中，中国已经具有了一种“天然”的规模优势，即在人口规模、科学家与工程师人数、在校大学生和专利申请总量方面居世界前列

B.2000年中国人力资源开发能力相当薄弱，教育投入、特别是人均公用教育经费

C.中国在人均预期寿命、人均受教育年限、劳动生产率三个指标上略有进步，但不十分明显

D.在“中位年龄数”指标评价中，中国排名下降了6个位次

E.中国在专利总量指标上排名下降

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第4题
人力规划是一种非常重要的人力资源开发技术，人力规划的内容主要包括以下几个方面，除了（)。

A.晋升规划

B.补充规划

C.轮换规划

D.职业生涯规划

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第5题
企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人;。（)

企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人;。()

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第6题
人力资源开发内容包括三个层次，即（）、（）、（）。

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第7题
人员配备计划的内容一般包括以下哪几个方面（）。

A.人力资源补充计划

B.人力资源调配计划

C.人力资源开发计划

D.员工职业发展规划

E.组建项目团队

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第8题
研究法的应用主要包括三个方面：一是选择好研究课题，二是要突出学生自主探索，三是（）。
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第9题
发展目标一般包括经济，技术，社会，环境，管理等几个方面,下列属经济目标内容的是()。

A.人均国民收入

B.人力资源开发

C.劳动生产率

D.生产能力和规模

E.产业结构

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第10题
人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是()。
人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是（)。

A.人力资源的功能

B.人力资源的水平

C.人力资源的内容

D.人力资源的作用

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