题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友Chenshan2019
发布时间:2022-01-07
[判断题]
人员控制系统的主要作用是通过对员工的行为进行控制,将员工行为导向组织目标的实现。()
参考答案
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案,
查看全部
- · 有5位网友选择 错,占比62.5%
- · 有3位网友选择 对,占比37.5%
依路径-目标理论,下列说法中正确的是()
A. 当任务不明或压力过大时,成就导向型领导导致了更高的满意度
B.当下属执行结构化任务时,支持型领导导致了员工高绩效和满意度
C.对知觉能力强或经验丰富的下属,指导型的领导可能被视为好的领导
D.组织中的正式权力关系越明确化,领导者越应表现出控制型行为
通过满足员工模仿和学习需要,引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是()。
A. 目标激励
B. 情感激励
C. 榜样激励
D. 信任激励
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!