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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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试述绩效评估在人力资源管理中发挥的作用

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第1题
简述绩效评估在人力资源管理发挥的作用

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第2题

简述绩效考核在人力资源开发与管理过程中的整体作用。

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第3题
医院人力资源管理的目标是什么?
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第4题
根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动的部门化形式是()
A.产品或服务部门化

B.顾客部门化

C.地域部门化

D.流程部门化

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第5题
全球化经营的进入方式主要有()
A.出口

B.非股权安排

C.技术转让

D.跨国投资

E.国际直接投资

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第6题
激励力、效价和期望值之间的相互关系可以表示为()
A.激励力=期望值/效价

B.激励力=效价×期望值

C.激励力=期望值-效价

D.激励力=效价+期望值

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第7题
对组织的管理道德有着直接影响的个人特性主要是指管理者的()
A.性格

B.个人价值观

C.自信心

D.自控力

E.为人处世

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第8题
跨国企业在面临全球化压力高、当地化压力低的市场时,应采取的竞争战略是()
A.跨国组织模式

B.国际组织模式

C.多国组织模式

D.全球组织模式

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第9题
被称为自由经济之祖的是()
A.罗伯特·卡茨

B.马克斯·韦伯

C.弗雷德里克·温斯洛·泰罗

D.亚当·斯密

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