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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-08
[主观题]

为什么将企业培训师又称为培训工程师?

简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
解析:一个优秀的企业,它有一只高素质的员工队伍,高素质的员工队伍是企业对员工的系统培训而获得的,企业对员工的培训要有一个系统规划,这就需要有一个核心人物,就是企业培训师,我论述的就是企业的培训工程师,为什么呢?我从企业培训师的作用和意义来阐述。
企业培训师在培训工作中不仅能组织正常的培训教学,检查、指导的工作外,还具备企业培训规划、培训项目开发,培训课程开发等工作。企业员工的知识、技能、素养的提高,是一项长期长期的系统的培训工程,这就要企业工程师依据企业的发展目标,和员工的培养目标进行分析。制定长期的培训规划,培训计划,并根据培训计划进行培训项目和课程的开发,逐步进行培训计划的实施,让员工的专业知识、技能水平和职业素养逐步得到提高。企业培训师可针对企业的发展、变化来调整企业的培训计划在培训中,使企业领导者、管理人员和操作人员都有大的提升。
随着企业的进步发展,在企业培训师的指导下,对岗位人员进行企业核心价值观的培训,企业的核心价值观体现企业员工的实际工作中,使企业员工心智得到了改造。
企业培训是企业长期、系统的工程。在这个工程中企业培训师起到了策划、计划、执行、指导的作用,因此可以说企业培训师是这个工程的工程师,叫培训工程师
一个优秀的企业,它有一只高素质的员工队伍,高素质的员工队伍是企业对员工的系统培训而获得的,企业对员工的培训要有一个系统规划,这就需要有一个核心人物,就是企业培训师,我论述的就是企业的培训工程师,为什么呢?我从企业培训师的作用和意义来阐述。
企业培训师在培训工作中不仅能组织正常的培训教学,检查、指导的工作外,还具备企业培训规划、培训项目开发,培训课程开发等工作。企业员工的知识、技能、素养的提高,是一项长期长期的系统的培训工程,这就要企业工程师依据企业的发展目标,和员工的培养目标进行分析。制定长期的培训规划,培训计划,并根据培训计划进行培训项目和课程的开发,逐步进行培训计划的实施,让员工的专业知识、技能水平和职业素养逐步得到提高。企业培训师可针对企业的发展、变化来调整企业的培训计划在培训中,使企业领导者、管理人员和操作人员都有大的提升。
随着企业的进步发展,在企业培训师的指导下,对岗位人员进行企业核心价值观的培训,企业的核心价值观体现企业员工的实际工作中,使企业员工心智得到了改造。
企业培训是企业长期、系统的工程。在这个工程中企业培训师起到了策划、计划、执行、指导的作用,因此可以说企业培训师是这个工程的工程师,叫培训工程师
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和职能专家两个方面的职责属于()。

A.学院模式

B.客户模式

C.矩阵模式

D.企业办学模式

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第4题
培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象,这种培训方法称为()。A.演讲法B.案

培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象,这种培训方法称为()。

A.演讲法

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.行为示范法

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第5题
高级企业培训师进行培训指导的基本步骤有哪些?

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第6题
请结合实际你认为高级企业培训师在企业培训教学中应发挥怎样的作用?

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第8题
为什么西方微观经济学又称为价格理论,西方宏观经济学又称为国民收入决定理论?

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第9题
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()。A.可以从大中专院校聘请B.培训师对企业了

下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()。

A.可以从大中专院校聘请

B.培训师对企业了解,降低了培训风险

C.培训成本比较低

D.有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”

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第10题
比较一下高级企业培训师对不同层次的培训工作者实施指导时的相同点,不同点。

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