题目内容
（请给出正确答案）
A.提高员工的安全感和舒适感
B.工作强度(负荷)检查
C.增强企业实力，提供有竞争力的报酬
D.选拔抗压强的人
参考答案
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网友提供的答案
更多“从组织（管理)层面看,压力的管理应对措施包括（)。”相关的问题
A.目标设置
B.弹性工作制
C.参与管理
D.工作再设计
E.提供社会支持
职场压力的应对策略的()的方法包括分析工作压力来源，给员工“减负”;帮助培养员工的压力承受能力;树立明确的工作目标，让压力变动力;构建民主和谐的企业文化。
A个人层面
B组织层面
C社会层面
D家庭层面
A.改善公司的工作环境和条件
B.从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
C.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理
D.增加员工福利待遇
A.改善公司的工作环境和条件
B.从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
C.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理
D.增加员工福利待遇
A.改善公司的工作环境和条件
B.从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
C.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理
D.增加员工福利待遇
从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（）。
A．加强组织沟通
B．为员工建立明晰的绩效目标
C．为员工提供身心健康的方案
D．让员工参与到工作再设计中来
E．工作安置的时候考虑和尊重员工的个人压力
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