结构化面试的开发包括()。
A.构建选拔性素质模型
B.制定评分标准
C.设计面试提纲
D.培训面试考官
E.决策
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
- · 有2位网友选择 B,占比22.22%
- · 有1位网友选择 E,占比11.11%
- · 有1位网友选择 C,占比11.11%
A.构建选拔性素质模型
B.制定评分标准
C.设计面试提纲
D.培训面试考官
E.决策
A.个人绩效分析、工作分析、组织分析
B.工作任务分析、人员分析和组任务分析
C.绩效分析、工作分析
D.组织分析、个人分析
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!