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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[单选题]

在绩效管理系统有效运行的相关信息中,()是指与完成绩效计划或工作任务相关的各种业务记录,特别需要注意收集绩效突出或存在绩效问题的相关信息。

A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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第1题
在绩效管理系统有效运行的相关信息中,()是指让客户等帮助收集信息。
A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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第2题
绩效信息收集时,需要收集绩效管理系统有效运行的相关信息。这类信息一般包括()。
A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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第3题
一个有效的绩效管理系统是通过( )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。A.目标第
一个有效的绩效管理系统是通过( )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。

A.目标第一

B.计划第二

C.监督第三

D.执行第四

E.指导第五

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第4题
计件工作计划属于()。
A.集体激励计划

B.个人激励计划

C.奖金激励计划

D.公司激励计划

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第5题
流瑜伽中使用频率最高的体式是下列哪个体式()?
A、幻椅式

B、骑马式

C、下犬式

D、眼镜蛇式

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第6题
在绩效沟通中,员工通常关心哪些问题()?
A.我必须从员工那里得到哪些信息,以帮助他们更好地协调员工的工作,并在必要的时候向上级汇报

B.我必须提供给员工哪些信息和资源,以帮助他们完成工作

C.我必须从管理者那里得到什么样的信息或资源

D.我必须向管理者提供哪些信息,以保证更好地完成工作目标

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第7题
下列哪项属于绩效评价的类型()?
A.团队绩效评价

B.组织绩效评价

C.单位绩效评价

D.公司绩效评价

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第8题
下列哪些磷肥属于弱酸溶性磷肥。()
A.磷酸一铵

B.过磷酸钙

C.钙镁磷肥

D.钢渣磷肥

E.脱氟磷肥

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第9题
()即工作要项应尽量为某项活动的结果,实在难以界定结果的再考虑工作过程中的关键行为。
A.增值产出原则

B.客户导向原则

C.结果优先原则

D.设定权重原则

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