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提问人:网友陈银桑 发布时间:2022-01-07
[多选题]

员工出现以下情况不算作加班?()

A.因业务不熟练而延长工作时间的

B.正常工作时间以外阅读技术材料或参加学习、培训的

C.正常工作时间以内参加培训导致8小时以外工作的

D.正常工作时间以外参加集团总部或集团总部以外的有关部门组织的公共活动的

E.员工出差期间遇到节假日未正常开展工作的

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第1题
员工以下情况不视为加班()

A.因个人工作失误或延误,不视为加班

B.公司组织内部培训或组织会议,不视为加班

C.加班未及时上报,不视为加班

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第2题
调查工作时间主要包括以下()

A.工作时间是否固定?

B.正常工作时间

C.休假时间

D.有无加班

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第3题
根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是正确的?

A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度

B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准

D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时

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第4题
根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是正确的?

A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时制度

B.用人单位应当保证劳动者每周休息2 日

C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准

D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般每日不得超过1小时

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第5题
根据《劳动法》的规定,下列有关工作时间的说法,正确的有:

A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度

B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准

D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过l小时

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第6题
关于加班加点工资的计算,下列说法正确的是()。

A.工作日加班,加班费不低于正常工作时间工资的100%

B.休息日加班又不能安排补休的,加班费不低于正常工作时间工资的150%

C.法定节假日加班的,加班费不低于正常工作时间工资的300%

D.法定节假日加班的,加班费不低于正常工作时间工资的400%

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第7题
以下关于工作时间的说法错误的是().

A.每月标准工作时间为20.83天

B.用人单位延长工作时间每日可超过3个小时

C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

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第8题
以下关于工作时间的说法错误的是()。(A)每月制度工作时间为20.83天(B)用人单位延长工作时间每日

以下关于工作时间的说法错误的是()。

(A)每月制度工作时间为20.83天

(B)用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时

(C)劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

(D)劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

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