题目内容
（请给出正确答案）
下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是（）。
A.对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导
B.对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
C.对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
D.对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导
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A．外部培训师
B．内部培训师
C．内、外部培训师均可
D．公司新委派管理人员指定的培训师
A．货币需求量×基础货币
B．货币供给量×基础货币
C．货币需求量÷基础货币
D．货币供给量÷基础货币
A.互联网治理只包括技术方面的问题
B.互联网治理过程应是开放和包容的
C.互联网治理过程应是单边的、透明的
D.包括政府在内的各利益相关方均应参与互联网治理
E.与互联网治理有关的公共政策问题是各国主权范围内的事情
A．商品价格攀升，诱发通货膨胀
B．失业增加
C．货币流通速度过快
D．生产萎缩
E．货币流通速度减慢或强迫储蓄
A．需要较长时间“调整期”
B．容易导致“近亲繁殖”
C．不利于工作创新
D．产生的另一岗位的空缺也需要弥补
E．容易导致企业内部员工之间的矛盾
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