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提问人：网友qpl4226
发布时间：2022-01-07
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简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。
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简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。
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第2题
职业生涯管理的任务主要包括（）。
A. 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B. 确定组织发展目标与职业需求规划
C. 开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
D. 职业生涯发展评估
E. 工作与职业生涯的调适
第3题
在任何组织中，员工都有技术专家和管理者两条不同的职业生涯发展道路，以下（）项不属于管理专家的任务。
A. 预算、分析和控制成本费用
B. 评价数据系统或方法
C. 根据不充足的材料做出决策
D. 传达上级意图，实施组织政策
第6题
项目规范说明书()
A.用来记录项目的主要可交付成果及所需开展项目的工作
B.有助于创建WBS
C.用来明确怎样对已完成交付成果进行正式核实与接收
D.用来指导对项目范围变更请求的审批
第9题
在大型油船辅锅炉双冲量水位控制系统中.当锑炉负荷变化时,其控制过程是()
A.在负荷负变化的短时间内主要按蒸汽流量控制，后按水位控制
B.在负荷变化的短时间内主要按水位控制，后按蒸汽流量控制
C.在负荷变化的短时间内，主要按蒸汽压力控制，后按水位控制
D.在负荷变化短时间内，主要按水位控制，后按蒸汽压力控制
