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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-19

[判断题]

不尊重上级，顶撞上级、谩骂、侮辱上级的成长100元，情节严重直接开除（）

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第1题

在与上级沟通的过程中，员工应该主动规避（）

A.带着邀功的口吻

B.遇到问题，承担责任

C.理解上级的想法

D.尊重上级，不当面顶撞

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第2题

与上级沟通时原则有（）

A.顶撞上级

B.尊重上级

C.服从命令

D.可对上级提出有理有据的质疑

E.汇报时注意简明扼要、抓重点

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第3题

对上级正确的态度是（）

A.以诚待人

B.尊重但不敬而远之

C.服从但不盲目执行

D.敢言但不故意顶撞

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第4题

下级对上级的尊重则应做到（）

A.支持上级工作，自觉服从管理，认真完成任务

B.对上级的失误要开诚布公地当面提出，并注意说话的态度和场合

C.与上级发生意见分歧，不要当面顶撞，婉转地表示自己的看法

D.维护上级威信，不对领导妄加评论

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第5题

关于上下级之间的关系,正确的说法是().

A.上级与下级的权利和地位均不同,不可能做到人格平等

B.尊重领导与阿谀奉承没有界线,难以辨别

C.下级与上级发生意见分歧时,下级不应该当面顶撞上级

D.下属处于弱势地位,与上级之间是依附关系

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第6题

服从上级的管理和工作安排，不得漫骂或顶撞上级。（)

服从上级的管理和工作安排，不得漫骂或顶撞上级。()

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第7题

无故顶撞上级，不服从上级管理，第一次降星，第二次辞退（）

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第8题

新员工职业化过程中的常见问题是（)。

A.责任心差

B.不会沟通

C.顶撞上级

D.工作效率低

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第9题

以下员工顶撞上级，不服从上级领导工作安排属于什么问题（）

A.重度问题

B.中度问题

C.一般问题

D.轻度问题

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第10题

（）不属于错误比较严重又不宜给予行政开除处分的应当予以辞退的情形。

A.侮辱劳动教养人员的

B.不执行上级决定和命令的

C.违反规定使用武器、警械的

D.遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的

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第11题

上级与下级沟通时，上级的哪种行为是不尊重下级人格的表现？()。

A.口齿不清

B.心不在焉

C.出尔反尔

D.朝令夕改

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