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提问人：网友xiao2020 发布时间：2022-04-17
[多选题]

在实际工作中，管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括（)。

A.激励只有精神激励

B.激励就是奖励，就是发钱

C.同样的激励可以适用于任何人

D.同样的激励并非适用于任何人

E.只要建立起激励制度，就能达到激励效果

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匿名网友[138.***.***.10]选择了 C
1天前
匿名网友[121.***.***.93]选择了 E
1天前
匿名网友[227.***.***.60]选择了 A
1天前
匿名网友[218.***.***.38]选择了 A
1天前
匿名网友[233.***.***.208]选择了 C
1天前
匿名网友[68.***.***.65]选择了 E
1天前
匿名网友[108.***.***.39]选择了 B
1天前
匿名网友[206.***.***.232]选择了 B
1天前
匿名网友[37.***.***.12]选择了 B
1天前
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更多“在实际工作中，管理者在激励员工时应注意避免激励的误区。常见的激励误区包括()。”相关的问题
第1题
在实际管理工作中，基本的激励方式有（）。

A.跨度激励和层次激励

B.正强化激励和负强化激励

C.主观激励和客观激励

D.内在激励和外在激励

E.物质激励与精神激励

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第2题
小企业激励员工时应遵循“平均激励”的原则。（)

小企业激励员工时应遵循“平均激励”的原则。()

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第3题
在实际管理工作中，基本的激励方式有（）。

A.跨度激励和层次激胁

B.正强化激励和负强化激励

C.主观激励和客观激励

D.内在激励和外在激励

E.物质激励与精神激励

点击查看答案
第4题
在实际管理工作中，基本的激励方式有（）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．
主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励

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第5题
激励的方式只有物质激励和精神激励。（)

激励的方式只有物质激励和精神激励。()

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第6题
为了使下属的潜能得以递进式的发挥，管理者应奉行哪一原则？（)A、连续激励B、重复激励C、奖励激励D、

为了使下属的潜能得以递进式的发挥，管理者应奉行哪一原则？()

A、连续激励

B、重复激励

C、奖励激励

D、间断激励

E、强化激励

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第7题
团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励和薪酬激励。（)

团队激励方法通常包括竞争激励、奖励激励、个人发展激励和薪酬激励。()

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第8题
激励就是奖励。（)

激励就是奖励。()

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第9题
激励不外乎物质激励和().

A.员攻激励

B.领导激励

C.精神激励

D.保健激励

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第10题
激励手段包括奖励、惩罚、特殊激励。（)

激励手段包括奖励、惩罚、特殊激励。()

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第11题
为了使下属的潜能得以递进式地发挥，管理者应奉行的原则是A、重复激励B、间断激励C、奖励激励D、连续

为了使下属的潜能得以递进式地发挥，管理者应奉行的原则是

A、重复激励

B、间断激励

C、奖励激励

D、连续激励

E、强化激励

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