题目内容
（请给出正确答案）
为了使下属的潜能得以递进式的发挥，管理者应奉行哪一原则？()
A、连续激励
B、重复激励
C、奖励激励
D、间断激励
E、强化激励
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为了使下属的潜能得以递进式地发挥，管理者应奉行的原则是
A、重复激励
B、间断激励
C、奖励激励
D、连续激励
E、强化激励
A.大多数人工作都是为了满足基本的生理需求和安全需求， 因此只有金钱才能激励他们
B.企业管理的重点应是为员工创造适宜的工作环境和条件
C.管理者的责任之一在于减少和排除员工在自我实现过程中遇到的障碍
D.企业应当使员工从事的工作更加富有挑战性， 发挥其潜能
A.Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
B.X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
C.Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥
D.X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制
A.造势
B.借势
C.乘势
D.趋势
关于领导错误的是
A、传统的领导者乐于发号施令
B、领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥
C、领导的本质是监督
D、领导是一门艺术
E、领导是对人们施加影响的艺术或过程
A.指导型
B.支持型
C.参与型
D.任务中心型
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