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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-03
[判断题]

各部门在新员工试用期满前3个工作日内，填写《转正申请表》及《试用期转正总结》报至人力资源部（）

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第1题
试用期满时，新员工仍不能满足职位要求，须将其辞退。（)

试用期满时，新员工仍不能满足职位要求，须将其辞退。()

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第2题
新员工试用期满的，参加新员工理论考试通过后即可留用（）
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第3题
我司新员工的转正条件有（）

A.试用期满

B.完成培训并通过入职测试

C.试用期评分在70分以上

D.转正审批通过

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第4题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，新员工试用期满时进行评定，填写《员工转正定级申请表》，结果作为转正定级的依据。员工转入新岗位后要按照规定进行培训、考核、能力评定。（)
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第5题
上市公司应当在（），办理完毕偿还债券余额本息的事项。 A．可转换公司债券期满后3个工

上市公司应当在（），办理完毕偿还债券余额本息的事项。

A．可转换公司债券期满后3个工作日内

B．可转换公司债券期满后4个工作日内

C．可转换公司债券期满后5个工作日内

D．可转换公司债券期满后l0个工作日内

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第6题
上市公司应当在（），办理完毕偿还债券余额本息的事情。 A．可转换公司债券期满后3个工作日

上市公司应当在（），办理完毕偿还债券余额本息的事情。

A．可转换公司债券期满后3个工作日内

B．可转换公司债券期满后4个工作日内

C．可转换公司债券期满后5个工作日内

D．可转换公司债券期满后10个工作日内

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第7题
上市公司应当在（），办理完毕偿还债券余额本息的事项。 A．可转换公司债券期满后3个工

上市公司应当在（），办理完毕偿还债券余额本息的事项。

A．可转换公司债券期满后3个工作日内

B．可转换公司债券期满后4个工作日内

C．可转换公司债券期满后5个工作日内

D．可转换公司债券期满后10个工作日内

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第8题
新员工培养计划应于（）内逐一制订完成

A.入职后一个月

B.入职培训结束后一个月

C.试用期满后一个月

D.见习期满后一个月

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第9题
上市公司应当在（），办理完毕偿还债余额本息的事项。

A.可转换公司债券期满后3个工作日内

B.可转换公司债券期满后4个工作日内

C.可转换公司债券期满后5个工作日内

D.可转换公司债券期满后10个作日内

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第10题
中央国家机关各部门征求意见的文件，一般应在7个工作日内回复，其中特急件应在3个工作日内回复，急件应在5个工作日内回复。（)
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第11题
造价工程师注册有效期满要求继续执业的，应当在（）申请延续注册

A.在注册有效期满后3个月内注册

B.在注册有效期满后1个月内注册

C.在注册有效期满前3个月内注册

D.在注册有效期满前1个月内注册

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