搜题
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容 （请给出正确答案）
提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-06
[判断题]

新员工（业务代表）入职6个月的业绩累计达成率大于等于70%才可转正（）

参考答案
简答题官方参考答案 （由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案，
查看全部
  • · 有5位网友选择 对，占比55.56%
  • · 有4位网友选择 错，占比44.44%
匿名网友[185.***.***.92]选择了 对
1天前
匿名网友[241.***.***.67]选择了 错
1天前
匿名网友[175.***.***.210]选择了 对
1天前
匿名网友[229.***.***.44]选择了 错
1天前
匿名网友[226.***.***.220]选择了 对
1天前
匿名网友[68.***.***.176]选择了 错
1天前
匿名网友[210.***.***.176]选择了 对
1天前
匿名网友[63.***.***.79]选择了 对
1天前
匿名网友[108.***.***.176]选择了 错
1天前
匿名网友[185.***.***.92]选择了 对
1天前
匿名网友[241.***.***.67]选择了 错
1天前
匿名网友[175.***.***.210]选择了 对
1天前
匿名网友[229.***.***.44]选择了 错
1天前
匿名网友[226.***.***.220]选择了 对
1天前
匿名网友[68.***.***.176]选择了 错
1天前
匿名网友[210.***.***.176]选择了 对
1天前
匿名网友[63.***.***.79]选择了 对
1天前
匿名网友[108.***.***.176]选择了 错
1天前
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
更多“新员工（业务代表）入职6个月的业绩累计达成率大于等于70%才可转正（）”相关的问题
第1题
新员工入职必须经过至少（）安全轮岗，转正考试达（）分合格

A.3个月、60

B.6个月、70

C.30个月、60

D.6个月、70

点击查看答案
第2题
试用期规划师入职3个自然月内，业绩累计值未达到XXX淘汰值，可延长一个月考核，到第四个月累计值达到即转正（）
点击查看答案
第3题
新版试用期员工市场业务过程量考核方案中，对于新员工的考核要求，描述正确的是（）

A.新员工入职之日起30天内，不做市场业务过程分考核，业务经理自行考核新员工相关市场业务过程量

B.新员工入职31-60天，每节点过程分达成底线为30分

C.新员工入职61-90天，每节点过程分达成底线为50分

D.新员工入职90天以上，将转成过程量考核，考核及扣罚标准同转正员工

E.新员工分数达标可由不同品项累计完成，亦可由同一品项累计完成

F.如新员工提前转正将按照转正后员工的考核及扣罚标准执行

点击查看答案
第4题
2020版聘才政策中，CA职级人员入职12个月内的个人季度累计业绩低于A版2000（B版1000）的，下季度不享受行销津贴，当月达成有效人力后，当月即可获得行销津贴资格（）
点击查看答案
第5题
小王于2020年8月3日入职我司，于2020年11月3日转正，入职前认定工龄14个月，2020年12月才可使用年假（）
点击查看答案
第6题
4新员工入职满3个月时，须参加转正考核，如考核未通过，则予以劝退（）
点击查看答案
第7题
新入职毕业生原则上见习期为半年，经考核审定提前3～6个月转正定级者可提前结束见习期。（)
点击查看答案
第8题
25号之后入职的员工要在第2个月才开始转正（）
点击查看答案
第9题
岗前训每月一次，新入职人员需转正前完成岗前训学习，并达到70分以上，未达成考核条件者，视为不胜任本岗位工作，不予转正（）
点击查看答案
第10题
在岗位新手阶段，试用期新员工通过入职、岗前、在岗三级培训且转正考核合格，可提前（试用期满3个月）转为正式员工（）
点击查看答案
考试指南 全部 >
2024自考10月考试科目有哪些 具体时间在几号 小学教育自考本科考哪几门 考试科目有什么 全国2024自考10月考试科目及考试时间一览表 2024年10月全国各地自学考试时间及科目一览表 2024下半年自学考试本科报考时间和考试时间安排 2024下半年自学考试什么时候开始报名 截止时间在几月 2024年10月全国各地自考本科科目一览表 高升专自考是个怎么样的报名流程 报名时间在几月 江苏2024自考报名费收费标准 费用大约是多少 自考本科报名时间2024具体时间已公布
重要提示： 请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号：
旧密码：
新密码：
确认密码：
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能 扣减规则
基础费
（查看答案）		 加收费
（AI功能）
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码
联系在线客服
请使用微信扫码支付(元)

订单号：

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面，支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您，购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下：
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住？建议关注微信公众号绑定微信，开通微信扫码登录功能
警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注简答题 -
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

尊敬的用户，您尚未绑定微信号
扫码关注微信公众号，将会重置密码，开通微信扫码登录功能
您可能还需要：
重置密码 查看订单 联系客服
简答题
下载APP
关注公众号
TOP