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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-16
[多选题]

（）关于年假，以下说法正确的有

A.连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假

B.职工依法享受婚丧假，产假等国家规定的假期不计入年休假假期

C.年假为当年1月1日至12月31日有效，不累计

D.休年假需要提交钉钉申请，经店经理审批通过后，总经理审批通过后生效

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匿名网友[85.***.***.159]选择了 ABD
1天前
匿名网友[198.***.***.181]选择了 AD
1天前
匿名网友[16.***.***.26]选择了 BC
1天前
匿名网友[151.***.***.166]选择了 C
1天前
匿名网友[123.***.***.191]选择了 BC
1天前
匿名网友[83.***.***.108]选择了 AC
1天前
匿名网友[10.***.***.1]选择了 D
1天前
匿名网友[216.***.***.170]选择了 D
1天前
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更多“（）关于年假，以下说法正确的有”相关的问题
第1题
劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（)
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第2题
关于有薪年假，以下说法正确的是：（)。

A.20年以上的员工享受有薪年假14天;

B.5至10年员工享受有薪年假7天

C.做满1至5年员工享受有薪年假5天;

D.5至10年员工享受有薪年假7天

E.10至20年员工享受有薪年假10天

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第3题
员工在本公司连续工作满__的，可享受年假（）

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第4题
员工享受带薪年休假的条件是（）

A．累计工作满12个月

B．连续工作满12个月

C．在本单位累计工作满12个月

D．在本单位连续工作满12个月

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第5题
关于带薪年假说法，错误的是（）。A.连续工作一年以上享有带薪年休假，应休年假年度内给B.若不支付

关于带薪年假说法，错误的是（）。

A.连续工作一年以上享有带薪年休假，应休年假年度内给

B.若不支付未休年假的报酬，随时解除合同+经济补偿金

C.劳动者离职时，应享受而未享受的年假，视为自动放弃

D.在离职前已休年假的，不再扣回

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第6题
以下关于年假的表述，正确的是（）

A.连续工龄满1年不足10年的，每年享受5天年休假

B.连续工龄满10年不足20年的，每年享受15天年休假

C.连续工龄满20年及以上的，每年享受20天年休假

D.员工在公司的连续工龄满2年及以上的，可享受年休假

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第7题
国家实行带薪休年假制度，劳动者工作连续满1年以上的，可享受带薪休年假。此题为判断题(对，错)。
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第8题
下面说法正确的是（)。

A.非全日制用工可不安排年假

B.公司制度里没安排年假可不给员工年假

C.劳动者需要在一家单位连续工作1年才可享受年假

D.工作不满10年可享受每年5天年休假

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第9题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。（)

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()

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第10题
关于病假以下哪几种情况将不享受年假（）

A、累计工作不满10年的病假累计2个月以上

B、累计工作满10年不满20年病假累计3个月以上

C、累计工作满20年以上病假累计4个月以上

D、累计工作不满十年病假累计1个月以上

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第11题
在本公司连续工作满一年以上的员工，享受公司给予的带薪年休假，上年度考勤病事假累计超期（）不享受年假，因个人原因没有休年假的年底清零作废

A.7天

B.3 天

C.30天

D.60天

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